岗位抽样的作用。

岗位抽样的作用。


参考解析

解析:(1)用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况,掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料。
(2)掌握岗位各类工时消耗的情况,为制定修订劳动定员定额标准,衡量评价定员定额水平提供依据。
(3)用于研究机械设备的运转情况,调查设备的利用率、故障率。
(4)用于改进工作程序和操作方法。

相关考题:

是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A.岗位写实B.作业测时C.岗位抽样D.观测法

岗位抽样的作用不包括( )。A.掌握各类工时消耗的情况B.研究机械设备运转情况C.改进工作程序和操作方法D.提高员工工作的满意度

简述岗位抽样的步骤和方法。

抽样的基本作用是什么?

工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?( )A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查

按照岗位在企业生产过程中的地位和作用可以把岗位分为()。A:生产岗位B:技术岗位C:管理岗位D:服务岗位E:杂务岗位

( ) 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A 、 岗位写实B 、 作业测时C 、 岗位抽样D 、 观测法

( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A.岗位写实B.日志法C.作业测时D.岗位抽样

在有关岗位抽样的描述中不包括(  )。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗位抽样的特点D.岗位抽样的方法

关于岗位抽样,说法不正确的是( )A.观测次数就是岗位抽样的样本数B.样本数量越少,结果可靠性越低C.观测时刻的总时限应以周为单位D.工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具

(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括( )。A.掌握各类工时消耗的情况B.研究机械设备运转情况C.改进工作程序和操作方法D.提高员工工作的满意度

岗位抽样的步骤。

如何理解抽样的作用?

“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A、岗位写实B、作业测时C、岗位抽样D、书面调查

岗位调查的方式主要有()。A、面谈B、现场观测C、书面调查D、抽样调查E、随机调查

()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。A、岗位写实B、岗位抽样C、作业测时D、活动记录法

工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查

()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A、岗位写实B、日志法C、作业测时D、岗位抽样

简述抽样调查的作用。

抽样推断有哪些作用?

单选题“改善劳动组织,提高劳动生产率”这一基本功能属于()A岗位写实B作业测时C岗位抽样D书面调查

单选题()是根据概率论与数理统计的原理,对工作岗位进行随机性的调查。A岗位写实B岗位抽样C作业测时D活动记录法

单选题()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。A岗位写实B日志法C作业测时D岗位抽样

问答题简述岗位抽样的步骤和方法。

单选题(  )是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。[2013年11月四级真题]A岗位写实B作业测试C岗位抽样D观测法

问答题什么是整群抽样?整群抽样在抽样调查中有什么作用?

单选题工作岗位信息的收集主要是通过( )实现的。A任务分析B岗位分析C抽样调查D全面调查