背景调查的内容一般不包括() A、教育和专业培训背景B、职业资格和认证的信息C、工作职位、经验和成就D、家庭背景
背景调查应关注的重要问题包括（ ）。A.对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B.应当采用恰当的询问方法C.注意调查对象的选择D.背景调查的内容应简明、实用E.背景调查应确定明确的主题 确认答案
组织背景调查的内容通常包括（ ）。A.应聘者的教育状况B.工作经历C.个人品质D.工作能力E.人际关系
问卷的背景部分通常是有关（）。A、调查的一些次要指标B、调查的一些主要指标C、被调查者的一些背景资料D、调查者的一些背景资料
调查报告通常包括的内容是（）A、调查的目的和对象B、调查的时间地点和事实真象C、调查的组织和准备D、调查的社会背景和意义E、调查的方法和过程F、调查的结果和建议
书面市场调查报告撰写的内容不包括（）A、目录B、调查背景资料介绍C、建议D、调查预算
市场调查资料分析的内容包括（）A、背景分析B、状态分析C、因果分析D、对策研究
调查报告的引言部分通常包括（）。A、调查方法B、研究背景C、调查结论D、研究目的
市场调查报告的内容通常包括（）。A、说明调查目的及所要解决的问题B、介绍背景资料C、分析的方法和调研数据D、提出论点和论证理由E、提出解决问题的建议、方案和步骤
事故调查报告的内容中背景信息只包括：事故单位的基本情况和操作人员及证人。
对应聘者的背景调查通常包括哪些方面？（）A、信用状况B、工作经历C、学历D、是否有犯罪记录
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
多选题调查报告的引言部分通常包括（）。A调查方法B研究背景C调查结论D研究目的
多选题背景调查应关注的重要问题包括（ ）。A对空缺职位的胜任能力模型要做到心中有数B应当采用恰当的询问方法C注意调查对象的选择D背景调查的内容应简明、实用E背景调查应确定明确的主题
多选题调查报告通常包括的内容是（）A调查的目的和对象B调查的时间地点和事实真象C调查的组织和准备D调查的社会背景和意义E调查的方法和过程F调查的结果和建议
多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况
单选题书面市场调查报告撰写的内容不包括（）A目录B调查背景资料介绍C建议D调查预算
多选题市场调查报告的内容通常包括（）。A说明调查目的及所要解决的问题B介绍背景资料C分析的方法和调研数据D提出论点和论证理由E提出解决问题的建议、方案和步骤
多选题市场调查资料分析的内容包括（）A背景分析B状态分析C因果分析D对策研究
单选题问卷的背景部分通常是有关（）。A调查的一些主要指标B调查的一些次要指标C被调查者的一些背景资料D调查者的一些背景资料
多选题组织背景调查的内容通常包括（）。A应聘者的教育状况B工作经历C个人品质D工作能力E人际关系
填空题调查报告的引言通常包括调查背景和（）两个部分。