在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。A.隐瞒广告B.不公开广告C.遮蔽广告D.秘密广告

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。

A.隐瞒广告
B.不公开广告
C.遮蔽广告
D.秘密广告

参考解析

解析:遮蔽广告是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告,这种广告通常要求申请人将自己的求职信和简历寄到一个特定的信箱。采用遮蔽广告的原因有:企业不愿意暴露自己的业务区域扩展计划,不想让竞争对手过早地发现自己在某一个地区开始招聘人才;企业不愿意让在职员工发现,公司正在试图由外部来补充某些岗位的人员空缺。

相关考题:

在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()

在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

在假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。A.校园招聘B.劳务派遣C.通过猎头公司招聘D.在报纸上刊登招聘广告

关于招聘广告,下列说法正确的有( )。A.它属于订立劳动合同的要约B.招聘广告不必遵循诚实信用原则C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D.招聘广告制作的形式多种多样E.招聘广告的格式没有特定的要求

××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:请回答下列问题:(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基細上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)

( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

(2015年11月) 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

(2019年5月)( )是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告

可供企业选择的招聘渠道有()A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司

下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。A、人才招聘会B、员工内部保荐C、刊登招聘广告D、委托猎头公司

在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为()。A、隐瞒广告B、不公开广告C、遮蔽广告D、秘密广告

招聘广告中的岗位信息应包括()A、岗位所属的部门B、岗位名称C、岗位职责D、工作内容E、岗位要求

在招聘广告中不.出现企业名称的广告,称为()A、简易广告B、遮蔽广告C、匿名广告D、隐藏广告

某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”,这个广告存在年龄歧视。

下列广告中属于商业广告类别的有()。A、求职广告B、劳务广告C、企业形象广告D、招聘广告

招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

招聘广告中应该包括的内容有()。A、企业情况简B、岗位名称及工作内C、岗位要求的条件D、工作的环境E、应聘方式

招聘广告是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏直接影响到()。

企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘

多选题关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求

单选题在招聘广告中不.出现企业名称的广告,称为()A简易广告B遮蔽广告C匿名广告D隐藏广告

问答题招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

多选题招聘广告中应该包括的内容有()。A企业情况简B岗位名称及工作内C岗位要求的条件D工作的环境E应聘方式

单选题下列关于招聘广告的说法错误的是(  )。A如果劳动者要求将广告内容写入合同,用人单位就应当受合同约束B如果不写入合同,用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C招聘广告在性质上属于“要约邀请”,因而不具有法律约束力D无论是否写入合同,招聘广告对用人单位都具有法律约束力

单选题在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为()。A隐瞒广告B不公开广告C遮蔽广告D秘密广告

多选题下列广告中属于商业广告类别的有()。A求职广告B劳务广告C企业形象广告D招聘广告

单选题在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为(  )。[2015年11月四级真题]A隐瞒广告B秘密广告C遮蔽广告D不公开广告