(2018年11月)岗位抽样的作用包括（ ）。A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料B.掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据C.用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率D.用于改进工作程序和操作方法E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察

(2018年11月)岗位抽样的作用包括（ ）。

A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料
B.掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据
C.用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率
D.用于改进工作程序和操作方法
E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察

参考解析

解析：P40—41
岗位抽样的作用：①用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料；②掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据；③用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率；④用于改进工作程序和操作方法。

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是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A．岗位写实B．作业测时C．岗位抽样D．观测法
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岗位抽样的作用不包括（ ）。A．掌握各类工时消耗的情况B．研究机械设备运转情况C．改进工作程序和操作方法D．提高员工工作的满意度
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简述岗位抽样的步骤和方法。
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抽样的方法包括( )。(A)随机抽样(B)系统抽样(C)分组抽样(D)计划抽样
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抽样检验计划应包括抽样方案，抽样方案应包括对产品检验批的质量要求。（ ）
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（ ） 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A 、 岗位写实B 、 作业测时C 、 岗位抽样D 、 观测法
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岗位抽样的特点包括()。A.节约费用B.适用范围广C.节省时间D.数据真实可靠E.增加了工作量
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(2017年11月)岗位抽样的特点包括（ ） A.节约费用B.使用范围广C.节省时间D.数据真实可靠E.增加了工作量
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在有关岗位抽样的描述中不包括（　　）。A.岗位抽样的概念B.岗位抽样的作用C.岗位抽样的特点D.岗位抽样的方法
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岗位抽样的作用。
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关于岗位抽样，说法不正确的是( )A.观测次数就是岗位抽样的样本数B.样本数量越少，结果可靠性越低C.观测时刻的总时限应以周为单位D.工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具
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(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。A.掌握各类工时消耗的情况B.研究机械设备运转情况C.改进工作程序和操作方法D.提高员工工作的满意度
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岗位抽样的步骤。
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非概率抽样方法包括方便抽样、立意抽样、（）和定额抽样。
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下列关于抽样单元的说法，错误的是（）。A、抽样单元是构成抽样框的基本要素B、抽样单元可以只包括-个总体单元C、抽样单元可以包括多个总体单元D、抽样单元只能包括多个总体单元，不能只包括-个总体单元
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抽样方法不包括（）。A、等距抽样B、类型抽样C、整群抽样D、分群抽样
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（）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。A、岗位写实B、岗位抽样C、作业测时D、活动记录法
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工作岗位信息的收集主要是通过（　）实现的。A、任务分析B、岗位分析C、抽样调查D、全面调查
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非概率抽样的主要方法包括：（）A、滚雪球抽样B、判断抽样C、偶遇抽样D、整群抽样
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非随机抽样的具体方法包括（）。A、直接抽样B、偶遇抽样C、主观抽样D、配额抽样E、机械抽样
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抽样调查方法中常见的非概率抽样包括（）A、等距抽样B、方便抽样C、主观抽样D、定额抽样E、滚雪球抽样
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关于抽样单元说法错误的是（）。A、抽样单元是构成抽样框的基本要素B、抽样单元可以只包括一个总体单元C、抽样单元可以包括多个总体单元D、抽样单元必须包括多个总体单元，不能只包括一个总体单元
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单选题（）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。A岗位写实B岗位抽样C作业测时D活动记录法
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问答题简述岗位抽样的步骤和方法。
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单选题（　　）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。[2013年11月四级真题]A岗位写实B作业测试C岗位抽样D观测法
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单选题关于抽样单元说法错误的是（）。A抽样单元是构成抽样框的基本要素B抽样单元可以只包括一个总体单元C抽样单元可以包括多个总体单元D抽样单元必须包括多个总体单元，不能只包括一个总体单元
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单选题下列关于抽样单元的说法，错误的是（）。A抽样单元是构成抽样框的基本要素B抽样单元可以只包括-个总体单元C抽样单元可以包括多个总体单元D抽样单元只能包括多个总体单元，不能只包括-个总体单元
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单选题工作岗位信息的收集主要是通过（　）实现的。A任务分析B岗位分析C抽样调查D全面调查
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