有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。A.由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制B.中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作C.就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系D.是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。
A.由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
B.中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
C.就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D.是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
B.中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作
C.就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
D.是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
参考解析
解析：A项，培训的组织管理应由人力资源管理部门负责，或设立一个岗位，或设立一个下属部门，这样既有利于企业培训的组织管理，又有利于成本控制。
相关考题：
有关培训开发的系统思想，正确的说法是（ ）。A.将培训开发作为一种目的B.将培训开发作为一种动态系统C.将培训开发作为一种常态系统D.培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用E.培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
未加入数据大集中系统农合机构的职责不包括以下哪个（）。A、制定有关业务管理办法实施细则或操作流程B、辖内系统日常管理、维护、组织业务培训C、辖内分支机构的汇差资金清算D、辖内系统日常管理、维护，组织二级业务培训
有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。A、是一个以管理为主要职能的部门或者岗位B、中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共向完成企业培训工作C、就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系D、由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制
下列关于实现资源共享说法不正确的是（）。A、企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础B、将各组织机构的优势培训资源向系统内推介，有利于企业组织系统内部之间的交流学习C、实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在D、赞同并支持培训资源共享的组织结构不多
对管理信息系统而言，准确的说法（）A、管理信息系统是企业管理系统B、管理信息系统是管理组织资源的系统C、管理信息系统是对组织进行管理的信息系统D、管理信息系统是面向组织全面管理和简单决策的信息系统
《安全生产管理制度》规定，公司系统各级单位应建立安全教育培训制度，明确分管安全教育培训工作的负责人及管理、实施、监督等部门，投资企业应根据有关法律法规的规定及实际工作需要，建立（）。A、兼职培训组织B、专职培训组织C、专门培训机构D、培训小组
下列说法正确的是（）A、当组织效率低时应该对一般员工进行培训B、当组织效率低时应该对管理人员进行培训C、当组织效率低时应该对一般员工和管理人员都进行培训D、当组织效率低时不一定会产生培训需求
多选题有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。A将培训开发作为一种目的B将培训开发作为一种动态系统C将培训开发作为一种常态系统D培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用E培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序
单选题有关培训组织管理系统的说法不正确的是（ ）。[2012年5月四级真题]A由人力资源管理部门负责，虽有利于企业培训的组织管理，但不利于成本控制B中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位，共同完成企业培训工作C就其培训的最终目的而言，与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系D是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
单选题对管理信息系统而言，准确的说法（）A管理信息系统是企业管理系统B管理信息系统是管理组织资源的系统C管理信息系统是对组织进行管理的信息系统D管理信息系统是面向组织全面管理和简单决策的信息系统
单选题未加入数据大集中系统农合机构的职责不包括以下哪个（）。A制定有关业务管理办法实施细则或操作流程B辖内系统日常管理、维护、组织业务培训C辖内分支机构的汇差资金清算D辖内系统日常管理、维护，组织二级业务培训
单选题下列有关培训管理机构的完善的说法，错误的是（ ）。A各部门经理也要履行人员管理的职责B一般培训师可外聘，部门内部无需设置C培训部门具体负责培训战略的制定D完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
单选题下列关于实现资源共享说法不正确的是（）。A企业的组织机构设置为资源共享提供了组织基础B将各组织机构的优势培训资源向系统内推介，有利于企业组织系统内部之间的交流学习C实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在D赞同并支持培训资源共享的组织结构不多
判断题在系统实施的组织管理中，不需要对企业内部有关人员的技术培训工作。A对B错