以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )


A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分

B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的

D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

参考解析

解析:开展岗前培训需要事先制订完整的计划。在岗前培训计划阶段,人力资源部门需要明确的关键问题包括岗前培训的目的,需要考虑的问题及其范围,开展岗前培训的时间、地点和培训教师等细节问题。对公司层次、部门层次和工作层次的主题要做出合理的划分,并合理规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容。培训计划由文字和表格两部分组成。 文字部分说明培训的对象、目的、内容、培训时间和培训地点等 ,表格部分说明培训的具体安排。岗前培训计划部分内容是固定的,另一部分内容根据每年的情况有所调整 。

相关考题:

以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成

下列关于安全生产教育培训的说法中,错误的是( )。 A、离岗6个月以上的人员上岗前应重新进行安全培训B、换岗工作人员必须重新进行安全培训C、离岗3个月的人员重新上岗前必须进行安全培训D、生产经营单位应按照规定对从业人员进行安全教育培训

以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训

下面关于培训开发计划说法错误的是( )。A.培训开发计划的长度依赖于其内容B.培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定C.任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划D.培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行

关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为3—5年

关于培训与开发实施的说法,错误的是()。A:它是培训与开发计划的具体化B:它包括培训与开发时间和地点的选定C:它包括培训与开发效果评估D:它包括培训与开发的控制

关于培训效果评估说法错误的是()。A.培训前的评估B.培训前计划的评估C.培训中的评估D.培训后的评估

(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成

以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

入职培训制度体现的是(  )的原则。A.上岗前资质培训B.上岗前制度培训C.上岗前素质培训D.先培训,后任职

岗前培训计划主要包括哪几部分?()A、培训地点选定B、培训班管理C、培训结业D、培训课程安排

以下不属于岗位培训的是()。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训

关于培训计划论述错误的是()A、培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是培训计划中最重要的

关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A、前期准备阶段工作自上而下启动B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

新员工上岗需进行岗前培训,以下关于培训的说法哪些是正确的?()A、仅培训加油操作就够了B、必须进行安全数质量方面的培训C、如果时间紧迫,可以先进行加油操作培训,待以后有时间再进行其他培训D、考核合格后方能上岗

根据酒店日常培训要求,下列关于客房培训的理解不正确的是哪项()?A、可以参照TOP计划所下发的讲师教案进行培训B、岗前小培训不需要结合昨日检查中的主要问题实施培训C、每季度都需要根据岗位不同人员的表现情况分析培训需求D、岗前培训可以采用集中讲授的方式进行培训

什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?

关于职业培训,下列选项中的说法错误的是()。A、所有劳动者,上岗前必须经过培训B、用人单位应当建立职业培训制度,有计划地对劳动者进行培训C、国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训D、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度

编制培训计划时,关于培训目标,以下说法错误的是()。A、一次培训不可以有多个目标B、每次培训至少有一个主要目标C、培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任D、培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质,以增加销售、提高利润水平

以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好

关于临时性员工计划,以下说法中错误的是()。A、增加培训成本B、减少招聘成本C、产品质量的稳定性可能下降D、需加强对临时员工的激励

单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()A上年度开展岗前培训和后续教育的内容B上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

单选题关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A前期准备阶段工作自上而下启动B培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

单选题关于客运驾驶员安全培训的要求,说法错误的是()。A客运驾驶员岗前培训不少于24学时B客运企业应当建立驾驶员岗前培训制度,合格后方可上岗。C客运企业对驾驶员进行统一培训,安全教育培训应当每月不少于1次D道路旅客运输驾驶员继续教育周期为3年

单选题以下不属于岗位培训的是()。A岗前培训B在岗培训C继续教育D转岗培训

单选题关于培训计划论述错误的是()A培训计划是培训工作发展的重要手段B综合培训计划一般是年度培训计划C单项培训计划是综合培训计划的基础D综合培训计划是培训计划中最重要的

单选题关于培训与开发实施的说法,错误的是()。A它是培训与开发计划的具体化B它包括培训与开发时间和地点的选定C它包括培训与开发效果评估D它包括培训与开发的控制

单选题以下关于在职培训说法错误的是()A在职培训又叫不脱产培训B在职培训与工作的相关度高C在职培训能够提供现成经验D在职培训的效果最好