下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )

A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低
B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作
C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作
D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

参考解析

解析:活动记录法即采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠,但投入费用很高。

相关考题:

关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是( )。A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法C.档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高 --D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )。A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.观察法比较适用于体力工作和事务性工作C.工作日志法适用于循环期短,工作状态比较稳定的工作D.工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

下列关于《神灭论》的表述,不正确的是( )。

关于SWOT分析方法,下列选项表述正确的是( )。

下列关于信息采集程序的表述中,不正确的是( )。

关于行政合同,下列表述不正确的是:( )

下列关于权责发生制原则,表述不正确的是( )。

下列关于会计含义的表述,不正确的是( )。

关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是( )。A.设计信息法有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法C.档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

下列关于分析方法的表述,正确的有:A:分析方法仅指研究财务数据之间的关系B:分析方法一般仅运用于审计计划阶段C:分析方法特别关注异常变动和差异D:常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法E:分析方法是实质性审查中必须使用的方法

下列关于分析方法的表述,正确的是( )。A.分析是指研究财务数据之间可能存在的合理关系,对相关信息做出评价,并关注异常波动和差异B.常用的方法有比较分析法、比率分析法和趋势分析法C.分析方法仅适用于审计实施阶段D.分析方法是实质性审查中必须使用的方法

避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是( )。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析

下列选项中关于会计工作岗位表述不正确的是()。A、一人一岗B、多岗多人C、一人多岗D、一岗多人

下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

下列关于工作岗位分析的表述不正确的是(  )A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E.工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大

下列关于分析法的表述中,不正确的是()A、分析的过程,实际上是一个从现象逐层向本质深入的过程;B、分析的写法,有简单分析写法和详细分析写法两种;C、分析法只是分析因果的方法;D、分析法是学术论文写作最主要的论证方法之一。

关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。A、设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征B、活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法C、档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高D、关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

关于定量分析方法,下列说法不正确的是:()A、有助于信息条理化、专门化B、相比其他方法更客观、准确和严密C、是一种静态的方法D、可以取代效用分析方法

下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

单选题下列各项中,关于会计工作岗位表述不正确的是( )。A可以一人一岗B可以一人多岗C可以一岗多人D可以多岗多人

多选题下列关于分析方法的表述,正确的有()。A分析方法仅指研究财务数据之间的关系B分析方法一般仅运用于审计计划阶段C分析方法特别关注异常变动和差异D常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法E分析方法是实质性审查中必须使用的方法

多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

单选题工作评价方法中的排序法的操作步骤是()A岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级B岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级C选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级D工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级

单选题下列关于分析法的表述中,不正确的是()A分析的过程,实际上是一个从现象逐层向本质深入的过程;B分析的写法,有简单分析写法和详细分析写法两种;C分析法只是分析因果的方法;D分析法是学术论文写作最主要的论证方法之一。

单选题下列选项中关于会计工作岗位表述不正确的是()。A一人一岗B多岗多人C一人多岗D一岗多人

单选题以下关于工作岗位分析调查阶段表述不正确的是()。A这一阶段主要任务是根据调查方案,对岗位进行调查研究B应运用访谈、问卷、小组集体讨论等方法C搜集有关岗位的各种数据资料包括岗位任务、劳动条件和环境等D采用文字图表等形式,做出全面的归纳和总结

单选题工作分析在组织实施时,要选择恰当的工作分析人员,下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是()A专业知识要过关B业务知识要熟练C对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验D组织实施能力较强