“您现在感觉好多了吧?”此提问属于A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问SX “您现在感觉好多了吧?”此提问属于A.封闭式提问B.开放式提问C.探索式提问D.诱导式提问E.特定式提问
哪种提问方式是为了澄清特定的问题，并希望得到特定的肯定答复()。A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问
确定提问方式时应该把握的要点中不正确的是( )A.特殊时使用半开放式提问B.一般不应使用封闭式提问C.绝对不应使用封闭式提问D.一般应该使用开放式提问E.开场白使用开放式提问
会谈中提问的方法可以分为两种:() A.委婉式提问B.坦率式提问C.封闭式提问D.开放式提问E.含蓄式提问
提问技术分为()。 A.开放式提问B.封闭式提问C.一般性提问D.特殊性提问
“你的丈夫打孩子么?”这句话是() A.半封闭式提问B.半开放试提问C.封闭式提问D.开放式提问
初诊接待时,使用最多的提问方式是( ) A.半开放式提问B.开放式提问C.间接式提问D.封闭式提问
心理咨询师不应该使用的提问方式是( )。A．开放式提问B．封闭式提问C．责备性提问D．修饰性反问
一般而言，会谈中的提问方式主要有( )A.开放式提问B.封闭式提问C.独立式提问D.组合式提问
在人际传播的提问技巧中，应避免使用的提问方式是A．封闭式提问B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问
在这一片段的咨询谈话中，咨询师使用了以下哪些提问方法?( )A．封闭式提问B．开放式提问C．直接逼问D．责备性提问
在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是A．封闭式问题B．开放式提问C．探索式提问D．偏向式提问E．复合式提问
在会谈中，心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。单选A. 引导B. 情感反射C. 中断D. 多重提问
涉入性会谈中不恰当的提问方式包括（ ） A.责备性问题 B.间接询问C.解释性问题 D.多重提问
包含提问者观点的技巧属于A.封闭式提问B.开放式提问C.复合式提问D.探索式提问E.偏向式提问
面试考官运用的提问方式包括（ ）。A.开放式与封闭式提问B.清单式提问C.假设式与重复式提问D.确认式提问E.举例式提问
面试问题的提问方式包括（ ）。A.开放式提问B.举例式提问C.封闭式提问D.重复式提问E.假设式提问
在本案例中，心理咨询师使用的提问方式包括（ ）。 A.直接逼问B.开放式提问C.间接询问D.封闭式提问
“您非得出国不可吗?”咨询师提问的目的和方式包括（ ）。A.开放式提问B.确认C.封闭式提问D.赞同
根据凯利对临床交谈提问性质的分类，该咨询师的错误提问包括（ ）。A.多重性提问B.解释性问题C.修饰性反问D.责备性问题
“遇到这种情况，你会哭吗”属于（）提问。A.封闭式提问B.开放式提问C.半开放式提问D.限制性开放式提问
对求助者的提问不恰当的包括（ ）。A.责备性提问B.开放式提问C.多重性提问D.封闭式提问
咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。A、多重提问B、封闭式提问C、多重选择性提问D、开放式提问
会谈中提问的方法可以分为两种：（）。A、委婉式提问B、坦率式提问C、封闭式提问D、开放式提问E、含蓄式提问
多选题会谈中提问的方法可以分为两种：（）。A委婉式提问B坦率式提问C封闭式提问D开放式提问E含蓄式提问
单选题咨询师与求助者讨论会谈目标时，应多用（）。A多重提问B封闭式提问C多重选择性提问D开放式提问
( 难度：中等)哪种提问方式是为了澄清特定的问题，并希望得到特定的肯定答复？A.开放式提问B.封闭式提问C.即兴提问D.无目标提问