1941年,瑟斯顿根据自己的智力多因素理论,编制了第一个能力倾向成套测评—。() A.鉴别能力倾向测评(DAT)B.一般能力倾向成套测评(GATB)C.行政职业能力测评(AAT)D.基本心理能力测评(PMA)
用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是()。A.成就测评B.倾向测评C.人格测评D.性格测评
用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。A.成就测评B.智力测评C.人格测评D.倾向测评
用来判断消费者对推广行为的印象与推广计划者的原意是否相符的推广效果测评方法是（ ）。 A:询问测评法B:认知测评法C:知晓测评法D:态度测评法
广告媒体传播效果包括（）。A、注意率测评B、记忆度测评C、认知度测评D、态度改变测评E、唤起购买行为测评
以下属于广告事后测评效果的心理层级效果测评的是（）。A、认知测试B、购买率测算C、广告促进增加速度测算D、回忆测试E、态度测试
广告媒体传播效果测评可以从（）方面评价。A、记亿度测评B、注意率测评C、购买力测评D、态度改变测评E、唤起购买行为测评
测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A、测评指标B、测评效果C、测评绩效D、测评目标
心理测评包括心理过程中任何心理现象的测评，而（）更侧重于教学能力与教学成就的测评。A、教学测评B、教育测评C、教研测评D、教师测评
客户满意度指数是总的测评目标，为客户满意度测评的（）指标。
衡量客户满意测评的指标有（）A、抱怨率B、购买商品数C、销售力D、服务态度
在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）A、由企业来确定测评指标体系B、测评指标必需能够控制C、测评指标体系要考虑到消费者的特性D、测评指标主要是定性指标
按照广告运动总体过程来看，评价和检测广告运动的最终指标是（）。A、事中效果测评B、事前效果测评C、事后效果测评D、唤起购买效果测评
由第三方客户满意度测评机构外呼的测评种类主要有哪些。（）A、客户满意度驱动因素测评B、专项满意度测评C、基础运营管理测评D、同业比较
单选题用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（ ）。A成就测评B倾向测评C人格测评D性格测评
单选题在企业招聘员工时，主要用来测量应聘者的思维能力、学习能力和适应环境能力的心理测评是( )。A成就测评B倾向测评C智力测评D人格测评
单选题测评内容的正确选择与规定，是实现（）的重要手段。A测评指标B测评效果C测评绩效D测评目标
单选题用于测评员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。[2012年真题]A成就测评B智力测评C人格测评D倾向测评
单选题广告心理效果事后测评中态度测评的语句完成法运用了射影法原理的是（）A第一人称B第三人称C缺少谓语D缺少主语
单选题按照广告运动总体过程来看，评价和检测广告运动的最终指标是（）。A事中效果测评B事前效果测评C事后效果测评D唤起购买效果测评
多选题广告媒体传播效果测评可以从（）方面评价。A记亿度测评B注意率测评C购买力测评D态度改变测评E唤起购买行为测评
单选题企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测评，这种测评属于（ ）。[2011年真题]A倾向测评B成就测评C智力测评D人格测评
单选题广告心理效果事后测评中态度测评的方式有（）A注目率、阅读率、精读率B阅卷调查、访谈、投射测验C电话访谈、小组访谈、文字联想D绘画测验、认知测评、回忆测评
多选题以下属于广告事后测评效果的心理层级效果测评的是（）。A认知测试B购买率测算C广告促进增加速度测算D回忆测试E态度测试
多选题广告媒体传播效果包括（）。A注意率测评B记忆度测评C认知度测评D态度改变测评E唤起购买行为测评
单选题态度测评投射测验的文字联想法，多用于（）A销售效果的测评B广告创意的事后测评C商品、企业命名调查D广告效果的事后测评