劳动合同应当具备的条款包括()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.补充保险D.劳动合同期限E.工作内容和工作地点

劳动合同应当具备的条款包括()。

A.工作时间和休息休假
B.劳动报酬
C.补充保险
D.劳动合同期限
E.工作内容和工作地点

参考解析

解析：本题考核的是劳动合同应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

相关考题：

劳动合同必须具备哪些条款?
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在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
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劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。 A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.失业保险
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
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我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
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劳动合同应该具备的条款有（）。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.劳动合同应该具备的条款
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劳动合同应该具备的条款不包括（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、最低工资保障
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劳动合同应当具备哪些必备条款？
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按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
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简述劳动合同应当具备的条款。
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劳动合同应当具备的条款有（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、工作内容与工作时间
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劳动合同应当具备哪些条款？
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简述劳动合同应当具备的主要条款。
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劳动合同应当具备的必要条款（）。A、试用期B、福利待遇C、社会保险D、劳动报酬
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订立劳动合同应具备哪些条款？
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《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
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单选题在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。A必备条款B可备条款C约定条款D一般条款
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多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
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多选题劳动合同应当具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D工作内容与工作时间
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多选题劳动合同应当具备的必要条款（）。A试用期B福利待遇C社会保险D劳动报酬
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问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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问答题简述劳动合同应当具备的主要条款。
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问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
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多选题根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备的条款包括( )A劳动合同期限B违约责任C用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人D职业危害的赔偿E劳动报酬
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问答题简述劳动合同应当具备的条款。
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