某市公安局在一次政府机构的调整中,对一批人员进行了辞退。其中包括:法制科科员李某因2008年和2010年年度考核不称职被辞退;治安科科员张某在查处一次治安案件过程中,因公致残,被确认部分丧失工作能力;孙某无正当理由在一年内旷工累计15天。下列说法不正确的是:()A:公安局辞退李某的行为是不正确的B:公安局辞退张某的行为是不正确的C:公安局辞退孙某的行为是正确的D:公安局应当书面通知被辞退的公务员

某市公安局在一次政府机构的调整中,对一批人员进行了辞退。其中包括:法制科科员李某因2008年和2010年年度考核不称职被辞退;治安科科员张某在查处一次治安案件过程中,因公致残,被确认部分丧失工作能力;孙某无正当理由在一年内旷工累计15天。下列说法不正确的是:()

A:公安局辞退李某的行为是不正确的
B:公安局辞退张某的行为是不正确的
C:公安局辞退孙某的行为是正确的
D:公安局应当书面通知被辞退的公务员

参考解析

解析:根据《公务员法》第83条第1项的规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。李某是2008年和2010年年度考核不称职,并非连续两年考核不称职,因此选项A正确,不当选。根据《公务员{法》第84条的规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,不得辞退。因此,选项B正确,不当选。根据《公务员法》第83条第5项的规定,公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的,予以辞退。孙某无正当理由在1年内旷工累计15天,不符合辞退的条件,因此选项C错误,当选。《公务员法》第85条第1款规定,辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。选项D正确,不当选。

相关考题:

根据《公安机关组织管理条例》的规定,下列说法不正确的是( )。A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职,应当予以辞退B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天,应当予以辞退C.民警江某因公致残且部分丧失工作能力,不得辞退D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内,不得辞退

因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员应当与其谈话后予以辞退。() 此题为判断题(对,错)。

公务员有以下哪些情形,不得辞退( )A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有( )情形的应当予以辞退。A.陈某在2003年里累计旷7-_20天B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的

根据我国公务员法规定,下列情形会导致公务员被辞退的是( )A.不能胜任现职工作,又不接受其他安排B.连续旷工十天C.在年度考核中,首次被确定为不称职D.因公致残,被确认为丧失工作能力

公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力,工作年限三年在以下的,可以辞退。()

下列哪一做法符合有关公务员管理的法律法规规定?( ) A.县公安局法制科科员李某因2003年和2005年年度考核不称职被辞退 B.小王2009年5月通过公务员考试进入市法院工作,因表现突出于2010年1月转正 C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续 D.工商局工作人员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间工商局应当保留田某的工作

公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()A、在年度考核中,一年被确定为不称职的B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的D、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。()A.正确B.错误

2010年初,某市工商局对一批人员予以辞退.其中包括科员甲、科员乙和科员丙等,这些人员被辞退的理由是:科员甲2007年和2009年两个年度的考核不称职;科员乙在某次工作过程中因公致残,被确认工作能力部分丧失;科员丙无正当理由在1年内旷工累计达15天.下列说法不正确的是().A.某市工商局辞退甲的行为是不正确的B.某市工商局辞退乙的行为是不正确的C.某市工商局应当书面通知被辞退的公务员D.某市工商局辞退丙的行为是正确的

法官有下列哪种情形的,予以辞退?A在年度考核中,法官钱某被确定为不称职B因工作需要,甲县人民法院将法官赵某从民事审判庭调至本院执行庭,赵某拒绝C法官孙某无正当理由逾假不归连续已达10天D法官李某不履行法官义务

有下列表现的公务员,应当被辞退的是( )。A. 甲某,在年度考核中,连续两年被确定为不称职B. 乙某,连续旷工超过10日C. 丙某,因公致残且丧失工作能力D. 丁某,不胜任现职工作,经培训后依旧不能胜任的

下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()。A 因公致残,被确认丧失工作能力的B 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C 年度考核中,连续两年被确定不称职的D 不胜任现职工作,又不接受其他安排的

根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。

公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,()辞退。

根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退()A、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()。A、因公致残,被确认丧失工作能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的E、年度考核中,连续两年被确定不称职的

按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A、在年度考核中,被确定为不称职的B、因公致残,被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

根据《公安机关组织管理条例》的规定,下列说法不正确的是()。A、民警付某连续两年年度考核被确定为不称职,应当予以辞退B、民警姜某在1年内旷工累计已达15天,应当予以辞退C、民警江某因公致残且部分丧失工作能力,不得辞退D、民警孔某身患疾病尚在医疗期内,不得辞退

公务员被辞退的情形不包括()。A、在年度考核中连续两年被确定为不称职B、不胜任本职工作又不接受其他安排的C、在一年内旷工累计超过20天的D、因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理安排

下列哪一或者哪些检察官应当被辞退?()A、王检察官旷工10天B、李检察官1年内无正当理由逾假不归累计已经超过了25天C、张检察官在年度工作考核中,已经连续3年被确定为不称职D、因检察机构进行调整,刘检察官拒绝了对他的合理安排

多选题下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()。A因公致残,被确认丧失工作能力的B患病或者负伤,在规定的医疗期内的C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D不胜任现职工作,又不接受其他安排的E年度考核中,连续两年被确定不称职的

多选题下列哪一或者哪些检察官应当被辞退?()A王检察官旷工10天B李检察官1年内无正当理由逾假不归累计已经超过了25天C张检察官在年度工作考核中,已经连续3年被确定为不称职D因检察机构进行调整,刘检察官拒绝了对他的合理安排

多选题下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是()。A因公致残,被确认丧失工作能力的B女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的C年度考核中,连续两年被确定不称职的D不胜任现职工作,又不接受其他安排的

单选题按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A在年度考核中,被确定为不称职的B因公致残,被确认部分丧失工作能力的C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D不胜任现职工作,又不接受其他安排的

单选题公务员被辞退的情形不包括________。A在年度考核中连续两年被确定为不称职B不胜任本职工作又不接受其他安排的C在一年内旷工累计超过20天的D因单位调整需要缩减编制员额,本人拒绝合理安排的

填空题公务员因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,()辞退。