发行人应披露( )是否符合法律法规规定的任职资格。A:董事B:监事C:高级管理人员D:核心技术人员

发行人应披露( )是否符合法律法规规定的任职资格。

A:董事
B:监事
C:高级管理人员
D:核心技术人员

参考解析

解析:发行人应披露董事、监事、高级管理人员是否符合法律法规规定的任职资格。本题正确答案为ABC选项。

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丙、丁是否符合A公司独立董事的任职资格?并分别说明理由。

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若发行人有充分依据证明1号准则要求披露的( )信息,发行人可向中国证监会申请豁免披露。A.涉及国家机密的B.商业秘密C.因披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定的D.因披露可能导致严重损害公司利益的

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若发行人有充分依据证明第1号准则要求披露的某些信息涉及国家机密、商业秘密及其他因披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定或严重损害公司利益的,发行人可向中国证监会申请豁免披露。( )

发行人存在高危险、重污染情况的,应( )。A.披露安全生产及污染治理情况B.披露因安全生产及环境保护原因受到处罚的情况C.说明是否符合国家关于安全生产和环境保护的要求D.披露近1年相关费用成本支出及未来支出情况E.披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定的

债券上市后发行人应遵循信息披露及持续性义务,其信息披露的基本原则有( )。A.信息披露内容真实B.发行人只需披露定期报告C.证券交易所根据各项法律法规对发行人披露的信息进行审查,对其内容不承担责任D.发行人的报告在披露前须向证券交易所进行登记E.发行人的报告在披露前须向中国证监会进行登记

若发行人有充分依据证明l号准则要求披露的信息涉及( ),发行人可向中国证监会申请豁免披露。A.商业秘密B.涉及国家机密的C.因披露可能导致其违反国家有关保密法律法规规定的D.因披露可能导致严重损害公司利益的E.因披露可能影响国家经济利益的

小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()。A.根据任职者当前的情况编写任职资格B.文字表述和用词要符合相关政策法规C.任职资格时履行职位职责的最低要求D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

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