房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。A:销售价格B:销售量C:销售目标D:销售阶段E:广告投放

房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。

A:销售价格
B:销售量
C:销售目标
D:销售阶段
E:广告投放

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解析：

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因为企业的销售收入=销售数量*销售价格,因此影响企业销售预算编制的因素只包括企业产品的价格因素和销售数量因素。() 此题为判断题(对，错)。
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促销人员组织需要考虑的内容包括()A.促销人员在不同销售区域的配置B. 促销人员的组织类型C.促销人员数量的确定D. 促销人员的激励
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《成都市房地产经纪机构及销售服务人员诚信评定标准》调整的对象不包括()。 A、房地产开发企业B、在成都市房地产开发企业从事房屋销售服务的人员C、在成都市房地产代理公司从事房屋销售服务的人员D、房地产经纪机构
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在确定配件采购需求时一般会考虑几个因素:历史销售次数、历史销售数量、季节性因素、配件消耗趋势、配件消耗的波动性。() 此题为判断题(对，错)。
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在确定房地产广告预算前，应仔细考虑的因素包括()。A:企业品牌B:广告频率C:竞争程度D:销售渠道E:商品房销售进度
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房地产开发企业在进行销售渠道比较和决策时，应考虑的因素有()。A:房地产开发企业决策者自身的能力和水平B:房地产开发企业自身的实力和发展战略C:房地产市场的供求状况D:潜在目标客户的学术水平和欣赏能力E:可供选择的房地产经纪机构的数量和水平
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房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。A、销售价格B、销售量C、销售目标D、销售阶段E、宣传推广
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房地产开发企业在选择广告媒体时，应考虑的主要因素有（ ）。A.广告计划B.项目规模C.销售进度D.企业资金实力E.广告策划流程
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房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（ ）。(2010年真题)A.销售价格B.销售量C.销售目标D.销售阶段E.宣传推广
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在确定用布件数量时，应考虑哪些因素？
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请列出在确定函证数量的大小和范围时应综合考虑的因素？
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企业在确定促销组合时应主要考虑哪些因素？
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促销人员组织需要考虑的包括（）。A、促销人员在不同销售区域的配置B、促销人员的组织类型C、促销人员数量的确定D、促销人员的激励
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厨房在确定人员数量时应考虑的因素有哪些？
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确定受聘销售人员来源时需考虑的因素有哪些？
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在规划销售人员责任辖区大小时，要考虑以下哪些因素（）A、客户数量B、客户分布的密度C、拜访次数D、销售人员自身意愿E、每位销售人员每天出勤时间
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在确定具体的领导行为风格之前，销售经理考虑销售人员的因素（）。A、个人特征B、需求C、动机D、绩效水平
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在房地产项目的（）阶段，销售人员的数量应相应较少，考虑调休等综合因素后，安排4-5名销售人员即可满足客户接待需要。A、销售筹备B、正式公开发售C、尾盘销售D、持续销售
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在确定备用布件数量时，应考虑哪些因素？
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多选题在确定房地产广告预算前，应仔细考虑的因素包括()。A企业品牌B广告频率C竞争程度D销售渠道E商品房销售进度
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多选题促销人员组织需要考虑的包括（）。A促销人员在不同销售区域的配置B促销人员的组织类型C促销人员数量的确定D促销人员的激励
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问答题厨房在确定人员数量时应考虑的因素有哪些？
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单选题对企业来说，在确定其市场定位的层次时，应考虑的因素不包括 ( )A产品B服务C人员D竞争者
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多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（）。A销售价格B销售量C销售目标D销售阶段E广告投放
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多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素包括（　　）。[2010年真题]A销售价格B销售量C销售目标D销售阶段E广告投放
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多选题智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（）A人员的数量B人员的专业构成C人员的智力水准D人员的经验
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多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时，不需要考虑（）。A销售量B销售目标C销售阶段D企业财务状况E销售价格
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多选题房地产开发企业在确定销售人员数量时，应考虑的因素不包括（）。A销售价格B销售产品品牌C销售目标D销售阶段E广告投放
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