在一个组织中,质量教育培训的范围应涉及( )。[2008年真题] A.质量部门的工作人员 B.质量专业技术人员C.所有管理人员 D.全体员工

在一个组织中,质量教育培训的范围应涉及( )。[2008年真题]

A.质量部门的工作人员 B.质量专业技术人员
C.所有管理人员 D.全体员工


参考解析

解析:质量培训的范围应包括组织自髙层领导到一线员工的所有人员。如果按层次和职 能分,质量培训可分为:①高层管理者培训;②管理人员和关键岗位的员工培训;③特 殊职能部门人员培训;④广泛的基础培训。

相关考题:

应针对组织的各级、各类人员的工作需求确定质量教育培训内容。() 此题为判断题(对,错)。

质量教育培训对全组织来说,教育对象就是全体员工。此题为判断题(对,错)。

(2016年真题)安全教育培训应包括的步骤有( )。A.培训前的准备B.安全技术交底C.信息与知识的传授D.培训效果评价E.监督执行

运维班每年应参加安全监察质量部门组织的( )安全知识教育$;$岗位技能培训$;$劳动防护用品使用方法培训$;$安全工器具使用方法培训

运维班每年应参加安全监察质量部门组织的( )(A)安全知识教育 (B)岗位技能培训 (C)劳动防护用品使用方法培训 (D)安全工器具使用方法培训

工程质量管理中的质量教育包括()。A.质量意识教育B.英语培训C.技术培训D.管理培训E.质量管理知识的普及宣传教育

某公司是一家新建企业。为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育工作开始,推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制定方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问,需要予以澄清确认。关于组织质量教育培训的范围,正确的是( )。A.包括公司全体员工,涵盖高层领导B.专门针对质量专业人员C.主要针对基层员工 D.重点在于中层以上干部

某公司是一家新建企业,为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育 工作开始,推进全面质量管理,公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制 订方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问,需要予以澄清确认。[2010年真题]关于组织质量教育培训的范围,正确的说法是( )。A.包括公司全体员工,涵盖高层领导B.专门针对质量专业人员C.主要针对基层员工D.重点在于中层以上干部

某公司是一家新建企业。为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育工作开始,推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制定方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑问,需要予以澄清确认。质量教育培训的主要内容应包括( )。A.质量意识教育 B.质量知识培训C.专业技能培训 D.学历教育

某公司是一家新建企业,为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育 工作开始,推进全面质量管理,公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制 订方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问,需要予以澄清确认。[2010年真题]质量教育培训适宜采用( )的方式进行。A.全部课堂教学 B.自学或参加外部公开培训C.师傅带徒弟 D.专项技能训练

在质量管理培训中,( )被视为质量培训的首要内容。A.质量意识教育 B.质量知识培训 C.质量保证培训 D.技能培训

组织对质量教育( )过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。[2007年真题] A.培训需求识别 B.培训设计 C.培训提供 D.培训效果评价

按广义质量定义的要求,质量管理教育培训的对象应包括( )。 A.高层管理人员 B.全体管理技术人员C.质量管理职能部门人员 D.组织范围所有人员

某公司是一家新建企业,为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育 工作开始,推进全面质量管理,公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制 订方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问,需要予以澄清确认。[2010年真题]在制订培训计划时,应考虑如何评价培训效果。基于一次培训的近期目标,评价培训效 果的方式可以有( )。A.学员自我评价 B.培训后的考试或考核C.年度工作绩效评价 D.管理者对培训后工作表现的评价

某公司是一家新建企业,为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育 工作开始,推进全面质量管理,公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制 订方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在一些疑 问,需要予以澄清确认。[2010年真题]质量教育培训的主要内容应包括( )。A.质量意识教育 B.质量知识培训C.专业技能培训 D.学历教育

一个涉及国家教育新标准的项目正在执行中,在确认准备好的教科书期间,团队成员发现某些书籍不符合事先定义的项目标准。项目经理应该下列哪一项来确认这个问题?()A、范围基准和质量核对单B、进度基准和质量核对单C、项目基准和质量核对单D、范围基准和质量测量指标量测量指标

表现培训质量管理内涵的是()。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程

组织删减质量管理体系要求应不影响申请认证覆盖范围内涉及到的活动是什么?

企业应将()教育纳入教育培训计划。在组织安全教育培训时,应针对工程的实际,将环境保护的措施和要求,以及环境保护的法律、法规知识作为教育培训的重要内容,对职工进行培训教育。

首次办理有效期在一个月以上的短期通行证的人员,需经机场公司安全与质量部组织的培训教育(含F0D管理培训),者试合格后方可办证。

单选题按广义质量定义的要求,质量管理教育培训的对象应包括(  )。A高层管理人员B全体管理技术人员C质量管理职能部门人员D组织范围所有人员

单选题(09、08年真题)下列质量观念中,属于“大质量”观的是( )A制造有形产品B质量被视为经营问题C直接与产品的制造相关的过程D质量管理培训集中在质量部门

多选题质量教育培训的主要内容应包括(  )。A质量意识教育B质量知识培训C专业技能培训D学历教育

单选题在质量管理培训中,(  )被视为质量培训的首要内容。A质量意识教育B质量知识培训C质量保证培训D技能培训

单选题表现培训质量管理内涵的是()。A紧紧围绕企业对人力资源提出的要求,为企业发展提供个性化的培训B在质量体系中运行职能的所有活动C培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D培训质量管理范围是培训全过程

单选题下列判断错误的是(  )。[2006年真题]A质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值B质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行C被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据D为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

单选题在一个组织中,质量教育培训的范围应涉及(  )。[2008年真题]A质量部门的工作人员B质量专业技术人员C所有管理人员D全体员工