在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。A: 劳动合同B: 事实劳动关系C: 集体合同D: 形成劳动关系

在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。

A: 劳动合同
B: 事实劳动关系
C: 集体合同
D: 形成劳动关系

参考解析

解析:在现代社会,劳动关系是基于劳动合同而建立的,劳动合同制度本身就是一种法律制度

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在现代社会中,劳动力的所有权可以买卖。() 此题为判断题(对,错)。

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安全生产法规是调整劳动关系,保障劳动者在劳动过程中的安全健康而建立的法律体系。( ) 此题为判断题(对,错)。

关于劳动关系和劳务关系,以下说法错误的是()。 A.劳动关系比较正式,是受到《劳动法》规范和调整的,而劳务关系没有法律约束B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而劳务关系则由双方协商确定C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系,劳务关系则不然D.在管理上,正式的劳动关系有较大的自由处置度,而劳务关系则没有。

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在现代社会中,遗传是使科学技术转化为劳动者精神财富的手段。 ( )

在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形成劳动关系

在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。【2012年11月三级真题】A.劳动合同B.事实劳动关系C.集体合同D.形成劳动关系

在现代社会,劳动关系是基于(  )而建立的。A.劳动合同B.事实劳动关系C.集体合同D.形式劳动关系

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法,错误的是()A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面

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下列关于劳动关系的说法,错误的是(  )。A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系B.劳动关系产生的原因在于社会分工C.劳动关系是社会劳动得以进行的前提条件D.劳务关系中,违反合同的有行政责任

了解劳动关系主要是了解()A、了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系B、了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性C、了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间,可以同时与其他单位建立劳动关系。

劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入,其主要支付形式是(),此外还有()、()等。

职业安全卫生制度的保护范围是()。A、基于劳动合同而提供的劳动过程B、劳动过程除去加班加点过程C、未建立劳动关系的劳动过程D、劳动过程

一般而言,在现代社会里,对行政系统影响作用相对较大的团体是()A、基于利益关系而结成的社会团体B、基于血缘关系而结成的自然团体C、基于信仰关系而结成的宗教团体D、基于地缘关系而结成的邻里团体

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在现代企业制度中,企业和劳动者双方的劳动关系是通过签订()而确立的。

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在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。A、劳动合同B、事实劳动关系C、集体合同D、形成劳动关系

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填空题劳动报酬专指在劳动法中所调整的劳动者基于劳动关系而取得的各种劳动收入,其主要支付形式是(),此外还有()、()等。