劳动标准的()具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序

劳动标准的()具有多样性特点。

A.表现形式
B.制定主体
C.作用方式
D.法定内容
E.制定程序

参考解析

解析:由劳动标准的含义可知,劳动标准的制定主体、表现形式和作用方式具有多样性特点。

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下列关于劳动标准的说法,错误的是( )。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B.劳动标准的制定主体具有多样性C.劳动标准的表现形式具有单一性D.劳动标准的作用方式具有多样性

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下列说法错误的是()。A:劳动关系的内容是劳动B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点C:劳动关系具有平等性和隶属性的特点D:劳动关系不具有隶属性特点

津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括(  )。A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

劳动关系的特征是(  )。A.劳动关系的内容是劳动B.劳动关系的基础组成C.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点D.劳动关系具有平等性的特点E.劳动关系还具有隶属性的特点

(2015年11月)津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多样性C:劳动标准的表现形式具有单一性D:劳动标准的作用方式具有多样性

(2017年11月)劳动标准的()具有多样性特点。A.表现形式B.制定主体C.作用方式D.法定内容E.制定程序

关于劳动标准说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的表现形式具有多样性C:劳动标准的作用方式具有多样性D:不具有强制性E:具有不同的效力等级和效力范围

关于劳动标准,下列说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C:劳动标准均具有法律强制力D:劳动标准的作用方式具有多样性E:劳动标准具有不同的效力等级和效力范围

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