()规定的标准为最低劳动标准。A:国家劳动立法B:宪法C:行业D:公司

()规定的标准为最低劳动标准。

A:国家劳动立法
B:宪法
C:行业
D:公司

参考解析

解析：国家劳动立法规定的标准为最低劳动标准。

相关考题：

劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。A．最高，非强制性B．最低，非强制性C．最高，强制性D．最低，强制性
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劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
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劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
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最低劳动标准包括（　　）。A.最低工资标准B.最低劳动条件C.最低社会保障D.最差就业环境E.最长劳动时间标准
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劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ）。【2012年11月三级真题】A.最低劳动标准B.—般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
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最低劳动标准包括( )。A:最低工资标准B:最低劳动条件C:最低社会保障D:最差就业环境E:最长劳动时间标准
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劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的强制力。A.最高，非强制性B.最低，非强制性C.最高，强制性D.最低，强制性
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劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准
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（ ）规定的标准为最低劳动标准。A.国家劳动立法B.宪法C.行业D.公司
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劳动法所规定的劳动标准为()A.最高标准并具有强制性B.最低标准并具有非强制性C.最高标准并具有非强制性D.最低标准并具有强制性
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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）
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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准
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劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。A、最低B、最高C、一般
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关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准
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按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。A、年最低工资标准B、季最低工资标准C、月最低工资标准D、小时最低工资标准
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劳务派遣单位应向无工作期间的被派遣劳动者按月支付报酬，该报酬的标准是（）。A、劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准B、用工单位所在地人民政府规定的最低工资标准C、劳动者户籍所在地人民政府规定的最低工资标准D、劳动者居住地所在地人民政府规定的最低工资标准
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劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。A、最高；非强制性B、最低；非强制性C、最高；强制性D、最低；强制性
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在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A、法定最低劳动条件标准B、企业工会的要求C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准
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（）规定的标准为最低劳动标准。A、国家劳动立法B、宪法C、行业D、公司
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关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）。A、不得低于当地人民政府规定的最低标准B、可以低于当地人民政府规定的最低标准C、必须高于当地人民政府规定的最低标准D、应当高于当地人民政府规定的最低标准
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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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单选题根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.A全国最低标准B行业最低标准C当年最低标准D当地最低标准
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单选题按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）。A年最低工资标准B季最低工资标准C月最低工资标准D小时最低工资标准
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单选题劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。A最低B最高C一般
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单选题劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）A最高，非强制性B最低，非强制性C最高，强制性D最低，强制性
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单选题按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。A年最低工资标准B季最低工资标准C月最低工资标准D小时最低工资标准
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单选题（）规定的标准为最低劳动标准。A国家劳动立法B宪法C行业D公司
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判断题集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。A对B错
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