ERG理论的主要特点有()。A:认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会减弱B:认为某种需要在一定时间内对行为起作用C:个体在一一种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要D:它不强调需要层次的顺序E:当较高级需要的满足受挫时,个体也可能会退而求其次

ERG理论的主要特点有()。

A:认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会减弱
B:认为某种需要在一定时间内对行为起作用
C:个体在一一种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要
D:它不强调需要层次的顺序
E:当较高级需要的满足受挫时,个体也可能会退而求其次

参考解析

解析:ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,个体可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。当较高级需要的满足受挫时,个体也可能会退而求其次。另外,该理论还认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强。

相关考题:

以下属于内容型激励理论的有() A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论

下列关于ERG理论的说法正确的是( )。A.ERG理论认为人有三种核心需要:生存需要、关系需要和成长需要B.ERG理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三个方面C.ERG理论认为各种需要可以同时具有激励作用D.ERG理论更为灵活变通,不是僵化地对待各种层次的需要E.ERG理论的变通性有助于说明文化、环境背景差异下,个体需要的差异

尊重是“ERG理论”的概念。()

ERG理论中的E代表存在需要。()

在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论E.公平理论 确认答案

以下属于过程型激励理论的有()。A、期望理论B、公平理论C、ERG理论D、目标设置理论E、工作特征模型理论

简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。A、ERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类B、ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善C、ERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系D、ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方

比较著名的需要理论有()A、需要层次论B、ERG理论C、成就动机论D、双因素理论

阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要,下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。A、关系需要B、安全需要C、生理需要D、生存需要E、成长需要

与马斯洛的需要层次理论相比,阿尔德弗尔的ERG理论有以下特点()。A、ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。B、ERG理论认为,只有基本满足了低级需要后才会出现高级需要,最占优势的需要将支配一个人的意识和行为。C、ERG理论认为,当较高级需要受到挫折时,可能会降而求其次。D、ERG理论认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不一定减弱。E、ERG理论偏重于普遍意义上的一般规律

简析马斯洛的需要层次理论与ERG理论的关系。

有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()A、ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。B、ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理C、ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的D、需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。

ERG理论的有哪几种需要?

雇员激励论包括的基本理论有()A、科学管理的激励理论B、效价——期望理论C、ERG理论D、公平的激励理论E、生存工资理论

()提出“ERG需要理论”。

阿尔德弗尔的ERG理论有?

试论述奥尔德佛的ERG理论。

下列属于过程理论的是()。A、需求层次理论B、期望理论C、ERG理论D、公平理论E、强化理论

试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点。

ERG理论属于过程型激励理论。

弗隆提出的理论是()。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、ERG理论

ERG理论

问答题简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同?

填空题()提出了ERG理论。

名词解释题ERG理论

问答题阿尔德弗尔的ERG理论有?

多选题阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要,下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是()。A关系需要B安全需要C生理需要D生存需要E成长需要