以下属于过程型激励理论的有()。A、期望理论B、公平理论C、ERG理论D、目标设置理论E、工作特征模型理论

以下属于过程型激励理论的有()。

  • A、期望理论
  • B、公平理论
  • C、ERG理论
  • D、目标设置理论
  • E、工作特征模型理论

相关考题:

过程型激励理论的主要观念有( )。A.期望理论B.公平理论C.强化理论D.费用效果理论E.目标过程理论

过程型激励理论主要包括( )。 A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.目标设置理论E.ERG理论

以下是过程型激励理论的是()。 A.公平理论B.归因理论C.目标理论D.期望理论

激励理论主要分为()A.需要型激励理论和期望理论B.公平理论和期望理论C.需要型理论和过程型理论D.公平理论和双因素理论

()属于过程激励理论。 A.ERG理论B.期望理论C.双因素理论D.公平理论

过程型激励理论有()。 A、期望理论B、公平理论C、需要层次理论D、双因素理论E、强化理论

在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )A.需要层次理论B.双因素理论C.期望理论D.ERG理论E.公平理论 确认答案

属于过程型激励理论的是()A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论

下列属于过程型激励理论的是()。A、期望理论B、公平理论C、目标设置理论D、需要层次理论

下列属于需要型激励理论的是()。 A、ERG理论B、期望理论C、公平理论D、强化理论

激励理论主要分为()A、需要型激励理论和期望理论B、公平理论和期望理论C、需要型理论和过程型理论D、公平理论和双因素理论

下列属于过程型激励理论的有()A、双因素理论B、成就需要激励理论C、期望理论D、强化理论E、公平理论

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。A、目标设置理论B、期望理论C、需求层次理论D、公平理论

过程型激励理论有()。A、双因素理论B、归因理论C、期望理论D、公平理论

以下属于过程型激励理论的有()。A、期望理论B、公平理论C、波特-劳勒激励模型D、强化理论E、归因理论

下列属于内容型激励理论的是()A、期望理论B、ERG理论C、目标设置理论D、公平理论

期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。

下列属于过程理论的是()。A、需求层次理论B、期望理论C、ERG理论D、公平理论E、强化理论

以下属于内容型激励理论的是:()A、需要层次理论B、期望理论C、公平理论D、目标设置理论

多选题过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。A目标设置理论B期望理论C需求层次理论D公平理论

多选题下列属于过程型激励理论的是()。A期望理论B公平理论C目标设置理论D需要层次理论

单选题激励理论主要分为()A需要型激励理论和期望理论B公平理论和期望理论C需要型理论和过程型理论D公平理论和双因素理论

多选题下列属于过程型激励理论的有()A双因素理论B成就需要激励理论C期望理论D强化理论E公平理论

多选题以下属于过程型激励理论的有()。A期望理论B公平理论CERG理论D目标设置理论E工作特征模型理论

单选题以下属于内容型激励理论的是:()A需要层次理论B期望理论C公平理论D目标设置理论

多选题现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括(  )。A强化理论B期望理论C道德理论D公平理论E目标设置理论

单选题下列属于内容型激励理论的是()A期望理论BERG理论C目标设置理论D公平理论