争议:仲裁:听证A.诉讼:审判:旁听 B.通货膨胀:宏观调控:货币政策 C.突发事故:现场抢救:善后处理 D.交通安全:交通法规:交通警察

争议:仲裁:听证
A.诉讼:审判:旁听
B.通货膨胀:宏观调控:货币政策
C.突发事故:现场抢救:善后处理
D.交通安全:交通法规:交通警察


参考解析

解析:

相关考题:

关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人( )。A.可以申请行政复议B.可以申请行政复查C.可以申请行政听证D.不可以申请行政复议

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是( )。 A.二者仲裁规则不同B. 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同C. 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷,而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷D. 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员,而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员

仲裁是指双方当事人在争议发生之前或者争议发生后,达成协议,自愿将争议交给第三方作出裁决,争议双方有义务执行该裁决,从而解决争议的一种方式。仲裁的特征有:(1)仲裁是一种灵活、便利的解决争议的方式;(2)提交仲裁以双方当事人自愿为前提;(3)仲裁必须遵循一定的程序;(4)仲裁的客体是当事人之间发生的一定范围的争议;(5)仲裁裁决对当事人具有约束力。下面情况属于仲裁行为的是( )。A.张某因担心自己出差不安全,到旁边的一个寺庙求签占卜B.李某与王某要求法院判决离婚C.县卫生局对食品厂不卫生现象给予查处,事前召开听证会D.老王和小张两人有生意上的纠纷,双方一致同意由县仲裁委员会来仲裁

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

劳动争议处理的基本程序是()A:争议—调解—协商—仲裁—申诉B:争议—调解—协商—申诉—仲裁C:争议—协商—仲裁—调解—申诉D:争议—协商—调解—仲裁—申诉

()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼

什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?

仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此()A、仲裁协议必须在争议发生之前达成B、仲裁协议必须在争议发生同时达成C、仲裁协议必须在争议发生之后达成D、仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成

下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )A、当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议B、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C、劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D、劳动争议仲裁前必须调解

简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度。

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

我国仲裁法使用范围是()A、经济纠纷仲裁B、劳动争议仲裁C、行政争议仲裁D、监护纠纷仲裁

在劳动争议仲裁文书中,有法律意义但不一定具有法律效力的文书是()A、劳动争议仲裁建议书B、劳动争议仲裁调解书C、劳动争议仲裁裁决书D、劳动争议仲裁申诉书

单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此()A仲裁协议必须在争议发生之前达成B仲裁协议只能在争议发生之后达成C仲裁协议即可以在争议发生之前,也可以在发生争议之后达成D仲裁协议不能独立于合同外

单选题下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是()A劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁B劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

单选题在劳动争议仲裁文书中,有法律意义但不一定具有法律效力的文书是()A劳动争议仲裁建议书B劳动争议仲裁调解书C劳动争议仲裁裁决书D劳动争议仲裁申诉书

单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据,因此()A仲裁协议必须在争议发生之前达成B仲裁协议必须在争议发生同时达成C仲裁协议必须在争议发生之后达成D仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成

多选题下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是:( )A当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议B劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序C劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁D劳动争议仲裁前必须调解

单选题争议:仲裁:听证A诉讼:审判:旁听B事故:急救:死亡C违法:犯罪:坐牢D安全:危险:受伤

单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是(  )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁