从20世纪80年代末期以后，某国人口出生率逐渐走低，以“民工荒”为标志的劳动力短缺现象于2004年首次出现，劳动力的绝对数量在2013年左右达到峰值后将逐渐下降，今后，企业为保证用工必须提高工人的工资水平和福利待遇，从而增加劳动力在生产总成本中的比重。如果以下陈述为真，哪一项最有力地质疑了上述结论？（）A.该国社会的“老龄化”进程正在加快，相关部门提出延迟退休以解决劳动力短缺问题B.该国国内一些劳动密集型企业开始增加生产线上机器人的数量C.该国相关部门正在研究是否应该对计划生育政策做出适当调整D.该国企业为保持利润会想方设法降低生产成本
从20世纪80年代末期以后，某国人口出生率逐渐走低，以“民工荒”为标志的劳动力短缺现象于2004年首次出现，劳动力的绝对数量在2013年左右达到峰值后将逐渐下降，今后，企业为保证用工必须提高工人的工资水平和福利待遇，从而增加劳动力在生产总成本中的比重。
如果以下陈述为真，哪一项最有力地质疑了上述结论？（）
如果以下陈述为真，哪一项最有力地质疑了上述结论？（）
A.该国社会的“老龄化”进程正在加快，相关部门提出延迟退休以解决劳动力短缺问题
B.该国国内一些劳动密集型企业开始增加生产线上机器人的数量
C.该国相关部门正在研究是否应该对计划生育政策做出适当调整
D.该国企业为保持利润会想方设法降低生产成本
B.该国国内一些劳动密集型企业开始增加生产线上机器人的数量
C.该国相关部门正在研究是否应该对计划生育政策做出适当调整
D.该国企业为保持利润会想方设法降低生产成本
参考解析
解析：结论是企业保证用工必须提高工人的工资水平和福利待遇。B项说明了可以用机器人替代人，所以企业不提高待遇也可以保证用工，有力地质疑了结论。A、C两项都加强了劳动力短缺的论据，不构成质疑。D项是无关项。故本题选B。
相关考题：
专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年至2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是：A.引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B.控制成本，加强管理C.提高自主创新能力，促进产业升级D.调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
边际收益递减规律表明，只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即它们的边际产出会出现的规律是（ ）。 A．先上升，而后逐渐下降，然后达到零点为止 B．先上升，而后逐渐下降，然后达到零点甚至为负 C．先下降为零，而后逐渐上升，直至行业最低点 D．先下降为负，而后逐渐上升，直至行业最高点
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是（ ）。 A．汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资 B．汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求 C．汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升 D．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降 E．汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升
假设中国的劳动力相对丰裕，纺织品相对汽车而言是劳动力密集型产品，与国际贸易以前相比()A中国汽车与纺织品生产中所投入的资本/劳动力的比重都将上升B中国汽车生产的资本/劳动力的比重将上升，同时纺织品生产的资本/劳动力的比重将下降C中国汽车与纺织品生产中所投入的资本/劳动力的比重都将下降D中国汽车生产的资本/劳动力的比重将下降，同时纺织品生产的资本/劳动力的比重将上升
在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量：而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法，正确的是()。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍，可以在无成本的情况下完成B.劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上，劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C.在劳动力市场均衡状态下，不存在失业现象，但可能会存在劳动力短缺现象D.劳动力市场均衡一旦形成，就不会轻易被打破
只要其他生产要素的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，他们的边际产出量会出现的规律是( )。A.先上升，而后逐渐下降，然后达到零为止B.先下降为负，而后逐渐上升，直至行业最高点C.先下降为零，而后逐渐上升，直至行业最高点D.先上升，而后逐渐下降，然后达到零甚至为负
中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A、引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B、控制成本，加强管理C、提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D、调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，随着长三角、珠三角等地用工荒的加剧，中国经济享受人口红利的时代即将过去。这可能对我国经济发展产生的影响是（）A、企业用工成本减少，劳动力成本的比较优势逐渐丧失B、失业增加，经济衰退C、劳动力转向卖方市场，企业用工成本加大D、经济增长的速度将大幅度降低
多选题某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元/小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增长，因此，该市很可能会出现的情况有（）。A汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升B汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降C汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升D汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求E汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资
单选题1987年以来，中国人口出生率逐渐走低，以“民工荒”为标志的劳动力短缺现象于2004年首次出现，劳动力的绝对数量在2013年左右达到峰值后将逐渐下降。今后，企业为保证用工必须提高工人的工资水平和福利待遇，从而增加劳动力成本在生产总成本中的比重。如果以下陈述为真，哪一项能够对上述结论构成最有力的质疑（）A中国社会的“老龄化”进程正在加快，相关部门提出延迟退休以解决养老金短缺问题。B国内一些劳动密集型企业开始增加生产线上机器人的数量。C相关部门正在研究是否应该对计划生育政策做出适当调整。D企业为保持利润会想方设法降低生产成本。
多选题中国正面临着劳动力从过剩到短缺的转折点--“刘易斯拐点”，劳动力的劳动年龄人口数量在2010年-2015年处于峰值，随后将不断下降，中国经济享受人口红利的时代即将过去。在此背景下，企业可以采取的应对措施是（）A引导劳动者转变就业观念，提高自身素质B控制成本，加强管理C提高自主创新能力，促进劳动力市场健康发展D调整劳动力结构，促进劳动力市场健康发展
单选题产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。A总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高B总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低C总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变D以上都不对
单选题在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A 在工资率上升时，劳动力需求量会下降B 在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降C 在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降D 资本的价格对劳动力需求数量不会产生影响
单选题在流水作业法中，每日所需的劳动力数量从开始时（）。A保持不变B逐渐增加C逐渐减少D先增加后减少