(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是( )A.与新员工一起参加B.接受企业的定向培训C.接受现场的一对一指导D.外出参加管理理论培训
(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是( )
A.与新员工一起参加
B.接受企业的定向培训
C.接受现场的一对一指导
D.外出参加管理理论培训
B.接受企业的定向培训
C.接受现场的一对一指导
D.外出参加管理理论培训
参考解析
解析:P177—180
由于转岗的原因不同,岗位转换的“跨度”有大有小,这就决定了转岗培训的方式多种多样。转岗培训的方式有:(1)与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。(2)接受现场的一对一指导。(3)外出参加培训。(4)接受企业的定向培训。
由于转岗的原因不同,岗位转换的“跨度”有大有小,这就决定了转岗培训的方式多种多样。转岗培训的方式有:(1)与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训。(2)接受现场的一对一指导。(3)外出参加培训。(4)接受企业的定向培训。
相关考题:
职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B、脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C、学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D、业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
单选题职业培训种类包括从业前培训、转业培训,还有()A学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训B脱产培训、业余培训、转岗培训及其他培训C学徒培训、脱产培训、在岗培训及其他培训D业余培训、在岗培训、转岗培训及其他培训
单选题以下不属于岗位培训的是()。A岗前培训B在岗培训C继续教育D转岗培训