差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和( ) 。A 、 领先原则B 、 有效原则C 、 总成本最低原则D 、 持久原则

差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和( ) 。

A 、 领先原则
B 、 有效原则
C 、 总成本最低原则
D 、 持久原则

参考解析

解析:差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质, 从而得到超过一般报酬水平的战略。 差异化战略的制定原则包括效益原则、 适当原则和有效原则。

相关考题:

不是该企业制定战略时遵循的原则是( )。A.可行性原则B.定量化原则C.效益性原则D.激励性原则

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则D.持久原则

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A.领先原则B.有效原则C.经济原则D.持久原则

制定区域规划的原则包括()A.统一原则B.发挥优势原则C.兼顾全局原则D.效益原则

产业发展战略的制定,应遵循以下原则:区域性原则和()。 A.速度超前原则B.可控性原则C.效益原则D.GDP优先考虑原则

在岗培训的基本原则包括( )A.战略原则B.主动参与原则C.投资效益原则D.严格考核和择优奖励原则E.全员教育与重点提高相结合原则

基金管理公司内部控制应当遵循的原则不包括( )。A.健全性原则和有效性原则B.适当控制原则C.相互制约原则D.成本效益原则

以下不属于差异化战略的制定原则的是( )。A.效益原则 B.独特性原则C.适当原则D.有效原则E.产品溢价原则

房地产开发项目市场定位的原则包括()。A:市场化原则B:适应性原则C:差异化原则D:动态调整原则E:与企业发展战略相一致的原则

下列选项中不属于制定差异化战略原则的是(  )。A. 效益原则B. 优先原则C. 适当原则D. 有效原则

成本控制的原则主要有经济效益原则、例外管理原则和战略重点原则。()

对账应遵循的原则:()A、合规性原则B、内部牵制原则C、差异化原则D、成本效益原则

制定区域规划的原则包括()A、统一原则B、发挥优势原则C、兼顾全局原则D、效益原则

企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则

企业在制定和实施名牌战略时应把握的原则包括()A、组织保证原则B、清晰性原则C、顾客价值原则D、多重保护原则E、优化配置原则

2018年职场建设费用补贴方案,实施的基本原则包括()和依法合规原则。A、战略导向原则B、差异化原则C、额度控制原则D、预算挂钩原则

单位应用管理会计,应遵循的原则包括()。A、战略导向原则B、融合性原则C、适应性原则D、成本效益原则

工程经济分析的核心原则是()。A、可行性原则B、差异化原则C、经济效益原则D、不确定性原则

除了差异化原则外,培训与开发还包括()。A、服务企业战略和规划的原则B、目标原则C、激励原则D、讲究实效的原则E、效益原则

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A、领先原则B、有效原则C、经济原则D、持久原则

()不是企业制定培训的基本原则。A、战略原则B、长期性原则C、系统性原则D、投资效益原则

战略实施的原则包括()A、适度合理性原则B、统一领导,统一指挥的原则C、社会效益与经济效益相统一的原则D、权变原则

人民币贷款定价的基本原则()A、分类确定原则B、服务“三农”原则C、效益原则D、规范管理原则E、差异化原则

不定项题制定区域规划的原则包括()A统一原则B发挥优势原则C兼顾全局原则D效益原则

多选题单位应用管理会计,应遵循的原则包括()。A战略导向原则B融合性原则C适应性原则D成本效益原则

单选题企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和()。A培训工作的效益原则B从战略角度来开展培训工作C培训工作的计划原则D培训工作的系统原则

多选题对账应遵循的原则:()A合规性原则B内部牵制原则C差异化原则D成本效益原则

单选题差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(  )。A领先原则B有效原则C经济原则D持久原则