关于选拔性测评,下列描述错误的是( )A: 测评指标具有灵活性B: 以淘汰较差员工为目的C: 测评标准刚性强D: 测评过程强调客观性
关于选拔性测评,下列描述错误的是( )
A: 测评指标具有灵活性
B: 以淘汰较差员工为目的
C: 测评标准刚性强
D: 测评过程强调客观性
B: 以淘汰较差员工为目的
C: 测评标准刚性强
D: 测评过程强调客观性
参考解析
解析:选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评,其主要特点如下:强调测评的区分功能;测评标准刚性强;测评过程强调客观性;测评指标具有灵活性;结果体现为分数或等级。
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关于选拔性测评,下列说法正确的是( )。 A. 是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B. 是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C. 是在合格者之中进行选择的一种素质测评D. 特别强调测评的区分功能E. 标准的刚性很强
关于选拔性测评,下列说法正确的是()A、是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评D、特别强调测评的区分功能E、测评标准的刚性很强
多选题关于选拔性测评,下列说法正确的是()A是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C是在合格者之间进行选择的一种素质测评D特别强调测评的区分功能E测评标准的刚性很强
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