美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于()。A:非专业性薪酬调查B:商业性薪酬调查C:政府薪酬调查D:专业性薪酬调查

美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于()。

A:非专业性薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:政府薪酬调查
D:专业性薪酬调查

参考解析

解析：政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局每年都要举行三类调查研究，包括地区性的薪酬调查，行业性的薪酬调查，针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

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大致在每年的1到2月份左右，有关薪酬管理，我们主要进行的工作是（ ）。A．评估薪酬制度B．实施薪酬政策C．薪酬调查D．劳动力市场预测
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美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（ ）。A．公司薪酬调查B．商业性薪酬调查C．政府薪酬调查D．专业性薪酬调查
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关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的
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美国管理学会（AMA）的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况，这属于（ ）。A.商业性薪酬调查B.专业性薪酬调查C.政府薪酬调查D.公司薪酬调查
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下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（ ）。A.薪酬满意度调查B.商业性薪酬调查C.专业性薪酬调查D.政府薪酬调查
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确定薪酬调查数据时应注意（　　）。A．薪酬结构中所有的项目都要进行调查B．薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C．进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D．为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E．某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
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确定薪酬调查数据时应注意()。A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C:进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D:为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E:某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
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美国劳工部劳动统计局一般在每月第( )个星期五发布非农就业数据。A.1B.2C.3D.4
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美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（　　）进行调查。A.机构B.家庭C.非农业人口D.个人
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由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为（）A、商业性薪酬调查B、专业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、非正式性薪酬调查
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美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。A、公司薪酬调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查
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美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（）进行调查。A、机构B、家庭C、非农业人口D、个人
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确定薪酬调查数据时应注意（　）A、薪酬结构中所有的项目都要进行调查B、工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内C、进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D、为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E、某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
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（）不属于日常薪酬管理工作。A、开展薪酬市场调查，统计分析调查结果B、制订年度员工薪酬激励计划C、深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查D、确定薪酬结构
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（）属于日常薪酬管理工作。A、开展薪酬的市场调查B、制定年度员工薪酬激励计划C、调查了解各类员工薪酬状况D、进行员工薪酬水平长期预测E、报告期内对人工成本进行核算
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薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类（）。A、政府部门B、专业咨询机构C、非营利性薪酬调查D、“半官方”专业调查
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美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）A、非专业性薪酬调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查
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薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。A、薪酬水平调查和薪酬结构调查B、薪酬战略调查和薪酬技术调查C、薪酬差异调查和薪酬作用调查D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查
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美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）A、公司薪酬调查B、商业性薪酬调查C、政府薪酬调查D、专业性薪酬调查
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德国大众每年都会对标准进行调整，参考依据不包含哪类信息（）。A、竞争对手状态B、发动机方面的报刊C、QAS的用户调查D、中国国家统计局汽车白皮书
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单选题由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为（）A商业性薪酬调查B专业性薪酬调查C政府薪酬调查D非正式性薪酬调查
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多选题确定薪酬调查数据时应注意（　　）。A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
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单选题薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。A薪酬水平调查和薪酬结构调查B薪酬战略调查和薪酬技术调查C薪酬差异调查和薪酬作用调查D薪酬公平调查和薪酬竞争调查
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单选题美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（）进行调查。A机构B家庭C非农业人口D个人
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单选题美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）A非专业性薪酬调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查
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多选题确定薪酬调查数据时应注意（　）A薪酬结构中所有的项目都要进行调查B工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内C进行数据统计时，各项数据要进行分类分组D为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位E某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内
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单选题美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（　　）。A公司薪酬调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查
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单选题美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）A公司薪酬调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D专业性薪酬调查
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