激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度B.流程团队薪酬制度C.垂直团队薪酬制度D.项目团队薪酬制度

激励性薪酬更适用于( )。

A.平行团队薪酬制度
B.流程团队薪酬制度
C.垂直团队薪酬制度
D.项目团队薪酬制度

参考解析

解析:流程团队成员的任务可能会有不同,但是应该使员工间的薪酬差距最小化,所以应该对流程团队的员工支付相同金额的激励性薪酬。

相关考题:

绩效薪酬制的基本类型有:()。 A、适用于生产工人的绩效薪酬制度B、绩效工资C、绩效调薪D、个人长期激励计划E、团队激励计划

基本薪酬制度包括:()A.以工作为基础的薪酬制度B.以团队为基础的薪酬制度C.以关系为基础的薪酬制度D.以层次为基础的薪酬制度E.以个人为基础的薪酬制度

关于团队薪酬,下列说法正确的有()。A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付

团队薪酬模式设计的种类包括( )。A.团队宽带薪酬模式设计B.自助式团队薪酬模式设计C.团队薪酬的目标管理模式设计D.基于技能的薪酬模式设计E.基于市场的薪酬模式设计

团队薪酬的设计流程一般包括( )。A.建立团队绩效标准B.确定团队薪酬总额C.确定薪酬的支付形式D.团队成员之间分配方法E.团队薪酬设计效果评估

团队薪酬设计的流程包括()。A.建立团队绩效标准B.确定团队薪酬总额C.建立团队薪酬制度D.确定团队薪酬水平E.确定薪酬的支付形式

(2018年5月)关于团队薪酬,下列说法正确的有()。A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付

( )属于长期激励的薪酬制度。A.奖金 B.股票期权 C.期股 D.员工持股计划E.团队奖金

下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有( )。A.核心团队B.项目团队C.平行团队D.流程团队E.虚拟团队

下列团队中,使用团队薪酬制的有( )。A.核心团队B.项目团队C.平行团队D.流程团队E.虚拟团队

应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为( )。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

在团队薪酬制度中,主要组成部分有( )。A.基本薪酬B.激励性薪酬C.绩效认可奖励D.年薪E.月薪

项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有( )。A.市场因素B.工作难以量化C.项目可变因素较多D.地域的影响E.政府的法律、法规

在团队工资制度中,组成要素主要有( )。A.基本薪酬B.激励性薪酬C.绩效认可奖励D.补贴E.技术薪酬

最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是( )。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

在设计( )的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队

(2019年11月)激励性薪酬更适用于( )。A.平行团队薪酬制度B.流程团队薪酬制度C.垂直团队薪酬制度D.项目团队薪酬制度

在团队薪酬制度中,主要组成部分有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:年薪E:月薪

给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团队

下列薪酬制度中属于团队薪酬制的有()。A:核心团队B:项目团队C:平行团队D:流程团队E:虚拟团队

企业一般用宽带薪酬体系来支付流程团队成员的( )。A.绩效认可奖励B.激励性薪酬C.浮动薪酬D.基本薪酬

激励性薪酬更适用于()。A:平行团队薪酬制度B:流程团队薪酬制度C:垂直团队薪酬制度D:项目团队薪酬制度

在团队工资制度中,组成要素主要有()。A:基本薪酬B:激励性薪酬C:绩效认可奖励D:补贴E:技术薪酬

团队绩效薪酬制度有助于培养协调合作的团队精神。

关于团队薪酬,以下论述正确的有()。A、在始创期,较少应用团队薪酬B、平行团队一般不主张实行标准的、长期的激励薪酬模式C、通常向流程团队支付基本薪酬,但等级不宜过细D、项目团队在项目期内,要求团队成员全职工作E、团队规模越大越好

多选题关于团队薪酬,以下论述正确的有()。A在始创期,较少应用团队薪酬B平行团队一般不主张实行标准的、长期的激励薪酬模式C通常向流程团队支付基本薪酬,但等级不宜过细D项目团队在项目期内,要求团队成员全职工作E团队规模越大越好

单选题最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是(  )。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队