通过平衡计分卡确定了创新与学习的战略重要性。A．卡普兰B．诺顿C．波特D．明茨伯格
卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括( )。A．顾客角度B．内部流程C．组织结构D．财务角度
诺顿和卡普兰于1992年发明了()。 A.成功关键分析法B.系统分析法C.平衡记分卡法D.标杆基准法
()是由罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿共同创造的一套业绩评价体系。A:平衡计分卡B:关键绩效指标C:目标管理法D:经济增加值
()是头脑风暴法之父。A:约瑟夫B:卡普兰C:亚力克·奥斯本D:诺顿
卡普兰和诺顿创立了()。A:劳动定额法B:平衡记分卡C:强迫选择法D:行为定位法
平衡计分卡的创始人是（ ）。A.卡普兰和诺顿B.吉尔伯特C.纳吉布D.肖恩
(2016年5月)平衡计分卡的创始人是() 。A.卡普兰和诺顿B.吉尔伯特C.纳吉布D.肖恩
（ ）是头脑风暴法之父。A.约瑟夫B.卡普兰C.亚力克?奥斯本D.诺顿
平衡计分卡是由（）大学的卡普兰教授和来自波士顿的顾问诺顿两个人共同开发，是根据组织的战略要求而精心设计的指标体系。
美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是（）A、流程改造B、全方位反馈评价C、六个西格玛D、平衡计分卡
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。A、人力资本B、智力资本C、时间资本D、运营资本
平衡计分卡的作者是（）。A、罗伯特·卡普兰B、杜邦C、大卫·诺顿D、罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
平衡计分卡由卡普兰和（）提出。A、韦尔奇B、德鲁克C、诺顿D、明茨伯格
平衡计分卡来源于（）与大卫.诺顿？A、罗伯特.卡普兰B、菲利普.科特勒C、小约翰.谢默霍恩D、凯文.莱恩.凯勒
平衡计分卡，简称BSC，是（）于1992年发明并推广的。A、卡普兰和诺顿B、莫博涅和史密斯C、马库斯和肯德尔D、史密斯和肯德尔
平衡计分卡的提出者是（）A、卡普兰和辛迪利B、诺顿和辛迪利C、卡普兰和诺顿D、辛迪利和威尔逊
单选题平衡计分卡是由（ ）提出的。A迈克尔·波特和彼得·胜吉B明茨伯格C卡普兰和诺顿D彼得·德鲁克
单选题平衡计分卡的提出者是（）A卡普兰和辛迪利B诺顿和辛迪利C卡普兰和诺顿D辛迪利和威尔逊
单选题平衡计分卡由卡普兰和（）提出。A韦尔奇B德鲁克C诺顿D明茨伯格
单选题平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。A人力资本B智力资本C时间资本D运营资本
单选题平衡计分卡，简称BSC，是（）于1992年发明并推广的。A卡普兰和诺顿B莫博涅和史密斯C马库斯和肯德尔D史密斯和肯德尔
单选题平衡计分卡的作者是（）。A罗伯特·卡普兰B杜邦C大卫·诺顿D罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿
单选题平衡计分卡的作者是（）A卡普兰和诺顿B布瑞·贝克C马克·霍思利德D大卫·尤里奇
单选题关键事件法的创立者是 ( )A罗伯特·卡普兰和大卫·诺顿B福莱·诺格和伯恩斯C罗伯特·卡普兰和福莱·诺格D大卫·诺顿和伯恩斯
单选题美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是（）A流程改造B全方位反馈评价C六个西格玛D平衡计分卡
填空题平衡计分卡是由（）大学的卡普兰教授和来自波士顿的顾问诺顿两个人共同开发，是根据组织的战略要求而精心设计的指标体系。