外国企业常驻代表机构可以从事与外国企业()有关的联络活动。A.产品销售B.服务提供C.境内采购D.境内投资E.企业运输
外国企业常驻代表机构可以从事与外国企业()有关的联络活动。
A.产品销售
B.服务提供
C.境内采购
D.境内投资
E.企业运输
B.服务提供
C.境内采购
D.境内投资
E.企业运输
参考解析
解析：
相关考题：
以下属于外国企业在我国境内设立的分支机构的是( )。A、外国企业在我国境内从事开采自然资源的场所B、为外国企业从事联络洽谈、搜集资料等准备性、辅助性活动的营业代理人(外国企业直接与境内其他企业签订商品贸易合同)。C、与外国企业签订代理合同，经常储存外国企业商品并代其向他人交付上述商品的代理人D、经常代表外国企业接洽采购业务并签订购货合同，代为采购商品的营业代理人
采取按经费支出换算收入征税方法的外国企业常驻代表机构，由总机构直接支付给常驻代表机构雇员的工资，( )。A．不属于该常驻代表机构的经费支出B．不需缴纳个人所得税，只需缴纳外商投资企业和外国企业所得税C．只需缴纳个人所得税，不需缴纳外商投资企业和外国企业所得税D．属于该常驻代表机构的经费支出并依法纳税
对外国企业在华常驻代表机构是否征收外商投资企业和外国企业所得税，其主要依据是( )。A．该机构是否在我国境内外从事业务活动B．该机构是否有来源于中国境内的营业收入所得C．该机构是否为其总机构在我国境内外从事联络、咨询、服务活动D．该机构是否接受中国企业的委托，在境外从事代理业务，并取得收入
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D:不适用于香港、澳门、台湾地区
外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A、外国企业常驻代表机构B、涉外就业服务单位C、到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D、到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E、到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
多选题外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理规定的适用范围是（）。A外国企业常驻代表机构B涉外就业服务单位C到中国企业常驻代表机构工作的中国雇员D到外国企业常驻代表机构工作的中国雇员E到中国企业常驻代表机构工作的外国雇员
单选题关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定，下列说法错误的是（ ）。A代表机构应当遵守中国法律，不得损害中国国家安全和社会公共利益B代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D不适用于香港、澳门、台湾地区
问答题外国企业常驻代表机构登记的主要事项有哪些？