企业的内部不协调矛盾推演主要通过横向对标发现内部短板.() 此题为判断题(对，错)。

企业的内部不协调矛盾推演主要通过横向对标发现内部短板.()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

企业内部不协调的矛盾主要体现在()。 A、企业发展方式与市场发展形势不适应B、公司核心能力不足C、公司内部利益冲突D、公司体制机制障碍
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通过能力分析,我们可以查找内部的短板,发现产生内部不协调的矛盾根源.() 此题为判断题(对，错)。
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内外不匹配的矛盾冲突,可以通过横向对标来分析,重点是查找内部短板。() 此题为判断题(对，错)。
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9、内外不匹配的矛盾冲突，可以通过横向对标来分析，重点是查找内部短板。
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【判断题】内外不匹配的矛盾冲突，可以通过横向对标来分析，重点是查找内部短板。A．Y.是B．N.否
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【填空题】通过横向对标，将有助于我们发现机会，查找差距，识别________的矛盾。
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【填空题】通过________，我们可以查找内部的短板，发现产生内部不协调的矛盾根源。
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【判断题】通过能力分析，我们可以查找内部的短板，发现产生内部不协调的矛盾根源A．Y.是B．N.否
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4、企业内部不协调矛盾推演主要是通过_______发现内部短板。A．横向对标B．能力分析C．纵向对标D．标杆分析
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