以下属于劳动争议仲裁基本制度的有()。A:区分举证责任制度B:管辖制度C:回避制度D:合议制度E:一次裁决制度

以下属于劳动争议仲裁基本制度的有()。

A:区分举证责任制度
B:管辖制度
C:回避制度
D:合议制度
E:一次裁决制度

参考解析

解析：劳动争议仲裁的制度包括：①仲裁庭制度；②一次裁决制度；③合议制度；④回避制度；⑤管辖制度；⑥区分举证责任制度。

相关考题：

（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度
查看答案
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
查看答案
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
查看答案
简述劳动争议仲裁的基本制度。
查看答案
请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。
查看答案
以下属于劳动争议仲裁基本制度的有（ ）。A.区分举证责任制度B.管辖制度C.回避制度D.合议制度E.一次裁决制度
查看答案
()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。A:平等自愿B:一次裁决C:公平公正D:二次裁决
查看答案
劳动争议仲裁的基本制度不包括()。A:合议制度B:强制制度C:回避制度D:证据制度
查看答案
劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A、合议制度B、强制制度C、回避制度D、仲裁庭制度
查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是（）。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议
查看答案
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。A、调解B、仲裁C、诉讼D、信访
查看答案
属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。A、平等自愿B、一次裁决C、公平公正D、二次裁决
查看答案
（）不是劳动争议处理制度的内容。A、劳动争议仲裁制度B、劳动争议调解委员会调解制度C、劳动争议民事调解制度D、劳动争议法律诉讼制度
查看答案
以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。A、受理B、仲裁C、调解D、协商E、判决
查看答案
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
查看答案
简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。
查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（）。A、确认劳动关系争议B、工伤医疗费争议C、劳动保护条件争议D、社会保险争议
查看答案
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
查看答案
单选题劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A合议制度B强制制度C回避制度D仲裁庭制度
查看答案
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A确认终止劳动关系经济补偿金的争议B劳动合同终止的争议C劳动保护条件争议D政府补贴争议
查看答案
多选题以下属于劳动争议诉讼基本流程的是（）。A受理B仲裁C调解D协商E判决
查看答案
多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有（）。A劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费
查看答案
单选题（　　）不是劳动争议处理制度的内容。A劳动争议仲裁制度B劳动争议调解委员会调解制度C劳动争议民事调解制度D劳动争议法律诉讼制度
查看答案
多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度
查看答案
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()。A确认劳动关系争议B工伤医疗费争议C劳动保护条件争议D社会保险争议
查看答案
问答题简述劳动争议仲裁的含义，劳动争议仲裁的基本制度，以及仲裁的时效制度。
查看答案
问答题请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。
查看答案
热门标签