（2019年）用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。A.1B.3C.6D.2
（2019年）用人单位与劳动者签订4年劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。
A.1
B.3
C.6
D.2
B.3
C.6
D.2
参考解析
解析：
相关考题：
下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的有( )。A．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C．无固定期限的劳动合同不得约定试用期D．甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（ ）。A、劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月C、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月E、完成一定千作任务为期限的合同，不得约定试用期7
关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有（ ）。A.用人单位和小李签订 2 年的劳动合同工，约定试用期为 3 个月B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内C.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准E.施工单位和劳动者签订 2 个月的劳动合同，试用期为 1 个月
以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
下列关于试用期的说法正确的有（）A、试用期不超过6个月B、在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、在试用期内，劳动者离职不承担培训费用D、在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期E、如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者
多选题关于劳动合同中试用期的约定，错误的是（）。A劳动合同期限3个月以下，试用期不得超过1个月B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过3个月C无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期，但累计不得超过6个月E完成一定工作任务为期限的合同，不得约定试用期
多选题下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有()。A劳动合同期限3个月以上不满1年的，不允许约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的，试用期不得超过1年D同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E如果劳动合同期限不满3个月，合同中不得约定试用期
多选题以下关于试用期的表述，正确的是（）。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。A劳动合同期限不满3个月的，劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期
多选题订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是( )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期E劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60％
单选题用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A1个月B3个月C6个月D1年