(2019年)用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.2

(2019年)用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过( )个月。

A.1
B.3
C.6
D.2

参考解析

解析:

相关考题:

以下关于试用期的表述,正确的是()。 A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月

劳动者与用人单位签订劳动合同时,最长试用期不得超过6个月。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,乙的试用期不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.2个月

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。A.1个月B.3个月C.6个月D.2个月

用人单位与劳动者签订4年劳动合同,试用期不得超过( )个月。A.1B.3C.6D.2

关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。A、劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D、用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月E、完成一定千作任务为期限的合同,不得约定试用期7

关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有( )。A.用人单位和小李签订 2 年的劳动合同工,约定试用期为 3 个月B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内C.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的 80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准E.施工单位和劳动者签订 2 个月的劳动合同,试用期为 1 个月

关于试用期的说法,错误的是()A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B、试用期不包含在劳动合同期限内C、试用期最长不得超过6个月D、劳动合同期限不满一年的,试用期不得超过1个月

用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。

劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、三个月B、四个月C、五个月D、六个月

以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年

下列关于试用期的说法正确的有()A、试用期不超过6个月B、在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、在试用期内,劳动者离职不承担培训费用D、在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期E、如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

多选题关于劳动合同中试用期的约定,错误的是()。A劳动合同期限3个月以下,试用期不得超过1个月B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过3个月C无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期,但累计不得超过6个月E完成一定工作任务为期限的合同,不得约定试用期

单选题根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的,该期限最长不得超过()A一个月B两个月C六个月D一年

判断题用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。A对B错

多选题下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。A劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年D同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期E如果劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期

多选题以下关于试用期的表述,正确的是()。A试用期的约定不得超过6个月B试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C签订劳动合同必须约定试用期D试用期不得超过3个月E只约定试用期不约定劳动合同期限

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期

多选题订立劳动合同时,关于试用期的说法错误是(  )。A劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月D同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期E劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60%

单选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者签订 4年劳动合同,试用期不得超过( )。( 2019年)A1 个月B3 个月C6 个月D2 个月

单选题用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过()。A1个月B3个月C6个月D1年

单选题用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。A1个月B3个月C6个月D1年