劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )A. 3个月 B. 6个月C. 12个月 D. 18个月

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A. 3个月 B. 6个月
C. 12个月 D. 18个月

参考解析

解析：劳动合同期限3个月以上不满.1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3 年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

相关考题：

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
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根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12
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《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1B.2C.3D.6
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关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。A：劳动合同仅约定试用期，试用期不成立B：试用期包含在劳动合同期限内C：经劳动者同意，试用期满后，可以再约定试用期，但是最长不得超过6个月D：期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.6
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
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以下关于试用期的表述，正确的是（）。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
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劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
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劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。A、二B、三C、六D、十二
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单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A3B6C9D12
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填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A六B五C十
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单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A30B15C60D45
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判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A对B错
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