劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )A. 3个月 B. 6个月C. 12个月 D. 18个月

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A. 3个月 B. 6个月
C. 12个月 D. 18个月


参考解析

解析:劳动合同期限3个月以上不满.1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3 年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

相关考题:

我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三

根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12

《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6

关于劳动合同试用期的说法,错误的是( )。A:劳动合同仅约定试用期,试用期不成立B:试用期包含在劳动合同期限内C:经劳动者同意,试用期满后,可以再约定试用期,但是最长不得超过6个月D:期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A、30B、15C、60D、45

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A、3B、6C、9D、12

以下关于试用期的表述,正确的是()。A、试用期的约定不得超过6个月B、试用期内,劳动者可以随时解除劳动合同C、签订劳动合同必须约定试用期D、试用期不得超过3个月E、只约定试用期不约定劳动合同期限

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超过()个月。A、二B、三C、六D、十二

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()A3B6C9D12

填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A六B五C十

单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A30B15C60D45

判断题劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。A对B错