下列关于仲裁解决合同争议的表述不正确的是()。A、在仲裁协议中要有明确的请求仲裁的意思表示B、在仲裁协议中要有仲裁事项C、需要选定一家仲裁委员会D、可以选择两家或两家以上仲裁委员会，或者同时还选择由人民法院解决
下列关于仲裁解决合同争议的表述不正确的是()。
A、在仲裁协议中要有明确的请求仲裁的意思表示
B、在仲裁协议中要有仲裁事项
C、需要选定一家仲裁委员会
D、可以选择两家或两家以上仲裁委员会，或者同时还选择由人民法院解决
B、在仲裁协议中要有仲裁事项
C、需要选定一家仲裁委员会
D、可以选择两家或两家以上仲裁委员会，或者同时还选择由人民法院解决
参考解析
解析：合同当事人在合同拟定时应明确合同争议解决方式，尤其是涉及仲裁协议的选择，应在合同条款中明确单列仲裁条款，或达成单独的仲裁协议，并明确具体的仲裁机构的名称。在选择采用仲裁方式时，合同当事人应注意在仲裁协议中必须约定以下三项内容：①要有明确的请求仲裁的意思表示；②要有仲裁事项；③需要选定一家仲裁委员会，不能选择两家或两家以上，亦不能同时还选择由人民法院解决。
相关考题：
下列有关仲裁协议的作用的表述中不正确的是()。 A、约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉B、排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的问题C、排除了法院对有关争议的管辖权D、使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:下列关于劳动争议解决的表 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
下列仲裁协议哪些是无效的？()A:因执行合同而发生的争议，应提交北京仲裁委员会或法院依法解决B:本合同的争议由中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁解决，对裁决不服的，提交瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院仲裁C:双方约定因合同争议应提交中国的仲裁机构进行仲裁，没有约定具体的仲裁委员会，发生争议后，双方补充协议D:北京中关村某信息公司与员工因劳动争议发生纠纷，可提交北京仲裁委员会仲裁解决
下列关于采用争议裁决委员会(DAB)方式解决施工过程中争议的说法，正确的是()A:DAB的决定具有“准仲裁”的性质，合同双方应遵照执行B:世界银行招标文件推荐采用DAB方式解决合同争议C:FIDIC新版合同条件规定采用DAB方式解决合同争议D:DAB要求在56天内提出解决合同争端的建议书
某监理合同约定了通过仲裁解决争议的条款。若该监理合同无效，则关于合同解决方式的说法，正确的是()A、合同无效，因而约定仲裁解决争议的条款也无效B、合同无效，约定仲裁解决争议的条款仍有效C、诉讼解决合同争议D、合同无效后，应通过按先仲裁、后仲裁的程序解决争议
关于涉外仲裁协议概述，下列说法不正确的是()。A、涉外仲裁协议是仲裁机构受理涉外仲裁案件的唯一法律依据B、争议发生之前，双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款，是目前在涉外仲裁中普遍采用的一种形式C、涉外仲裁协议只有一种形式，即合同中的“仲裁条款”形式D、在涉外仲裁协议中，当事人除需要约定解决争议的仲裁机构外，还可以对仲裁所适用的程序规则作出约定
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
下列有关仲裁协议的作用表述中不正确的是（）A、约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉B、排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能C、排除了法院对有关争议的管辖权D、使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是（）。A、在争议提出诉讼后，双方不再通过有好协商解决争议B、发生争议后，可提请争议评审组评审C、协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁D、对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
下列关于房地产经纪合同中解决争议方式的表述中，不正确的是（）。A、当事人没有在经纪合同中就解决争议方式进行约定的，就不能选择仲裁方式B、当事人可以约定通过诉讼或者仲裁解决纠纷C、当事人没有在经纪合同中就争议解决方式进行约定的，必须先协商解决，协商不成可提起诉讼D、当事人在经纪合同中约定争议解决方式，有助于维护当事人双方的合法权益
关于仲裁，下例说法正确的是（）。A、当合同约定了通过仲裁解决争议的。则争议发生后双方只能通过仲裁的方式解决争议B、合同约定通过诉讼解决争议的，但争议发生后双方又达成仲裁协议时，也只能通过诉讼解决C、仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力D、裁决作出后，但是人就同一纠纷再申请诉讼的，人民法院不予受理E、裁决被人民法院依法裁定撤销，但是人就该纠纷可以向人民法院起诉
下列情形中合同当事人不能选择诉讼方式解决合同争议是（）A、合同争议的当事人不愿意和解、调节的B、经过和解、调节未能解决合同争议的C、当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的D、同一工程纠纷仲裁裁决已经作出的
关于纠纷解决方式的一致性，以下说法不正确的是（）A、同一客户发生多份合同应该选择同一种争议解决方式B、主从合同、总分合同之间的争议解决方式必须相同C、如果最高额担保项下所办理的业务均符合《指导意见》规定的仲裁条件，则将最高额担保合同及该担保项下所有业务的争议解决方式统一约定为仲裁D、如果最高额担保项下所办理的业务均仅有部分符合《指导意见》规定的仲裁条件，则将最高额担保合同及该担保项下所有业务的争议解决方式统一约定为仲裁
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。A调解是解决合同争议的必经程序B任何一方不经过协商或调解，可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决C双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列关于房地产经纪合同中解决争议方式的表述中，不正确的是（）。A当事人没有在经纪合同中就解决争议方式进行约定的，就不能选择仲裁方式B当事人可以约定通过诉讼或者仲裁解决纠纷C当事人没有在经纪合同中就争议解决方式进行约定的，必须先协商解决，协商不成可提起诉讼D当事人在经纪合同中约定争议解决方式，有助于维护当事人双方的合法权益
单选题下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题下列有关仲裁协议的作用表述中不正确的是（）A约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉B排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的可能C排除了法院对有关争议的管辖权D使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权