劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序B.职业培训C.岗位职责D.员工发展E.操作规程
劳动纪律的内容包括( )。
A.请假程序
B.职业培训
C.岗位职责
D.员工发展
E.操作规程
B.职业培训
C.岗位职责
D.员工发展
E.操作规程
参考解析
解析: 劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容包括:①时间规则;②组织规则;③岗位规则;④协作规则;⑤品行规则;⑥其他规则。
相关考题:
制定劳动纪律应当符合的要求是( )。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C.劳动纪律的内容必须合法D.劳动纪律应当结构完整E.标准一致
下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD 下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
制定劳动纪律应当符合的要求是()。A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C、劳动纪律的内容必须合法D、劳动纪律应当结构完整E、标准一致
判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A对B错