在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者

在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。

A:考评指标
B:考评标准
C:考评方法
D:被考评者

参考解析

解析:本题考查的是被考评者的绩效开发。在绩效管理的各个环节中,被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点。

相关考题:

绩效面谈是绩效管理过程中非常重要的一环。 K 寿险公司要想搞好绩效面谈, 需要注意的是( )。① 管理者应当在在绩效面谈过程中控制局面, 不能让员工做太多的辩解② 在进行绩效面谈之前应当让员工本人先对个人绩效做一个自我评价③ 绩效面谈的重点应当是员工个人的具体工作行为或结果而不是其人格特征④ 绩效面谈必须能够在管理者和员工之间达成共识, 在没有达成共识的情况下, 不能结束面谈A. ①②B.③④C. ②③D. ①③

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者

在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()。A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效计划的制订

在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效评价B.绩效分析C.绩效管理系统总体评估D.绩效监测

在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估

关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是( )。A.应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B.绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效C.管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标D.绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者

()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:考评指标B:考评标准C:考评方法D:被考评者

在以顾客为关注焦点方面,最高管理者的领导力和承诺怎么体现?

在绩效反馈过程中,以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是()A、指令式B、指导式C、授权式D、奖惩式

在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()A、高层管理者B、人力资源管理专业人员C、一般管理者D、员工

绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。A、高级管理者B、中级管理者C、员工D、所有管理者

最高管理者应分派职责和权限,目的是()A、确保质量管理体系符合本标准的要求B、确保各过程获得其预期输出C、报告质量管理体系的绩效及其改进机会D、确保在整个组织推动以顾客为关注焦点

在绩效管理中,管理者应该扮演教练的角色。

简述高层管理者在绩效管理中的职责。

在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。A、组织B、管理者C、团队D、人员个体

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。A、考评目的B、考评标准C、考评方法D、被考评者

关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A、应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按照计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B、绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效C、管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标D、在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

在目前最为流行的工程项目管理知识体系中,Prince2关注的是()。A、项目过程B、项目产品C、管理者的资质与能力D、项目绩效

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单选题在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。A考评目的B考评标准C考评方法D被考评者

单选题关于绩效监控的描述,下列选项中,错误的是()A应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按照计划进行,并纠正各种重要偏差的过程B绩效监控始终关注部门和组织的绩效,旨在提高员工工作绩效C管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标D在绩效管理实践中不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

单选题在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()A高层管理者B人力资源管理专业人员C一般管理者D员工

多选题最高管理者应分派职责和权限,目的是()A确保质量管理体系符合本标准的要求B确保各过程获得其预期输出C报告质量管理体系的绩效及其改进机会D确保在整个组织推动以顾客为关注焦点

单选题在企业中,绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是()绩效。A组织B管理者C团队D人员个体