"师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。() 此题为判断题(对，错)。
《安全生产培训管理办法》要求:国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。( ) 此题为判断题(对，错)。
咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有()A、送客户到高校进修B、为客户成立专门的职工大学C、采取“师傅带徒弟”的形式D、开展正式专题培训E、任其自然
“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。A、知识B、爱好C、活动D、技能
一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。A、自学B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合C、学习理论D、师傅带徒弟，边看边学边做
推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。A、安全确认B、师傅带徒弟C、自救互救
我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A、单位培训B、学校教育C、师傅带徒弟D、行业协会培训
师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A、师傅B、徒弟C、学校D、企业或单位
专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）A、独立式学习B、多进行考试C、互助式考试D、师傅带徒弟
（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法A、师傅带徒弟B、学徒工制度C、工作转换法D、工作指导法
传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。A、主要指导B、个别指导C、重点指导D、全方位指导
培训推销人员的方法主要有以下几种（）A、“师傅带徒弟”方法B、企业集中培训法C、学校代培法D、模拟法
下列哪种培训方式更好？（）A、观察别人B、行为模仿C、读书D、师傅带徒弟
记者工作在许多情况下是（）。A、集体劳动B、个体劳动C、团队合作D、“师傅带徒弟”
下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A、外出培训B、脱产培训C、半脱产培训D、“师傅带徒弟”的培训
提升汽车销售员素质的方法一般有（）。A、“师傅带徒弟”法B、模拟法C、“内训”与“外训”相结合D、注重理论
多选题咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有（ ）A送客户到高校进修B为客户成立专门的职工大学C采取“师傅带徒弟”的形式D开展正式专题培训E任其自然
多选题根据案例提供的信息，这次培训失败的主要原因是（ ）。A只进行质量技术和工具的培训，没有进行质量意识的培训B培训之前没有很好地识别培训需求C没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式D没有对培训过程进行跟踪和监督
单选题我国秘书培养传统上采用的方式是（）。A单位培训B学校教育C师傅带徒弟D行业协会培训
多选题专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）A独立式学习B多进行考试C互助式考试D师傅带徒弟
单选题能丰富培训对象的工作经历，较好识别培训对象的长处和短处，增强培训对象对各部门工作的了解并增进部门的合作，这是（ ）的优点。A师傅带徒弟B工作轮换C教练D行动学习
单选题师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。A师傅B徒弟C学校D企业或单位
多选题下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）A外出培训B脱产培训C半脱产培训D“师傅带徒弟”的培训
多选题质量教育培训适宜采用（ ）的方式进行。A全部课堂教学B自学或参加外部公开培训C师傅带徒弟D专项技能训练
单选题（）又称教练法，实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法A师傅带徒弟B学徒工制度C工作转换法D工作指导法
多选题培训推销人员的方法主要有以下几种（）A“师傅带徒弟”方法B企业集中培训法C学校代培法D模拟法