经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )
经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。( )
参考解析
解析:
相关考题:
工伤职工评定伤残等级后,原待遇( )。A.继续发放,同时按规定享受伤残待遇B.由所在单位负责,按规定停止享受伤残C.待遇停发,按规定享受伤残待遇D.继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。A. 生活护理费B. 一次性伤残补助金C. 伤残津贴D. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
工伤职工评定伤残等级后,原待遇().A:继续发放,同时按规定享受伤残待遇B:停发,按规定享受伤残待遇C:由所在单位负责,按规定停止享受伤残待遇D:继续发放,但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的说法中,不正确的是()。A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力 复查鉴定B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月 C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的说法中,不正确的是( )A.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定 B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月 C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇
因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付。A、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D、七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,享受伤残津贴待遇的规定是()。A、按原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇B、按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇C、按两次认定的伤残等级综合考虑,就高不就低享受伤残津贴待遇D、按两次认定的伤残等级综合考虑,就低不就高享受伤残津贴待遇
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A对B错
判断题职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A对B错
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A用人单位按月发给伤残津贴B工伤保险基金按月支付伤残津贴C用人单位支付一次性伤残补助金D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
单选题工伤保险基金可用于下列支出:()①生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;②一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;④因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;A①②③B②③④C①②④D①②③④
单选题因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付A一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
多选题经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工可以享有的待遇有( )。A一次性伤残补助金B供养亲属抚恤金C伤残津贴D生活护理费