职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
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关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。A.保留劳动关系、退出工作岗位B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金C.企业按月支付伤残津贴D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、保留劳动关系，退出工作岗位B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A.保留劳动关系，退出工作岗位B.领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金C.按月领取工伤保险基金支付伤残津贴D.由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（）。A、继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇B、继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇C、停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额费用的来源是（）。A、用人单位B、财政补贴C、工伤保险基金D、养老保险基金
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）。A、享受领取伤残津贴，不领取基本养老保险B、享受基本养老保险待遇，不领取伤残津贴C、享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足伤残津贴差额D、享受基本养老保险待遇，用人单位负责补足伤残津贴差额
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付A、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D、七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
单选题工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（）。A继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇B继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇C停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。A对B错
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A用人单位按月发给伤残津贴B工伤保险基金按月支付伤残津贴C用人单位支付一次性伤残补助金D工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
判断题职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。A对B错
填空题被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于伤残津贴，由（）基金补足差额。