(2014年)用人单位与劳动者发生劳动争议,可以采取的解决方法有( )。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

(2014年)用人单位与劳动者发生劳动争议,可以采取的解决方法有( )。

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

参考解析

解析:

相关考题:

用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办?

发生劳动争议,劳动者可以通过以下哪些方式与用人单位协商,达成和解协议()。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。A.对B.错

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以直接提起诉讼。()

劳动争议:又称劳动纠纷,是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是( )。A.劳动者内部因为分工而发生的争议B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括( )。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

(2013年)用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )

关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者申请仲裁的时效为 1 年E.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以选择进行仲裁或直接提起诉讼

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。

发生劳动争议后,劳动者与用人单位可以自行协商和解吗?

用人单位与劳动者发生的争议称为()争议。A、劳动B、住房C、待遇

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人有何种办法协商解决?

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()

我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。A、协商B、调解C、游行示威D、仲裁E、诉讼

发生劳动争议,用人单位和劳动者可以选择仲裁或选择诉讼来解决争议。

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、()、提起诉讼,也可以协商解决。

多选题下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()A用人单位与劳动者因加班费而发生的争议B用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议C用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议D劳动者与单位进行交易而发生的争议

多选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括()。A协商B调解C仲裁D诉讼

单选题关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )*A用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解B用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解C企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

判断题用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )A对B错

多选题用人单位与劳动者发生劳动争议,可以采取的解决方法有( )。( 2014年)A协商B调解C仲裁D诉讼

单选题下列情形中,关于劳动争议处理程序的说法错误的是( )。A劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼B劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决C劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解D劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

单选题关于劳动争议处理程序的说法,错误的是( )。A劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以直接向人民法院提起诉讼C劳动者与用人单位发生劳动争议,双方可以协商解决D劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向调解组织申请调解

多选题根据劳动合同法律制度的规定,用人单位劳动者发生争议,可以采取的解决方法包括()。A协商B调解C仲裁D诉讼

单选题关于劳动争议解决方式的说法,正确的是( )。A用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解​B用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以自行和解C企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成D用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁