填空题东道国的()和(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

填空题
东道国的()和(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

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旅游目的地的饭店、交通部门接待游客的数量直接影响到旅行社的经济效益.( )

在跨国公司员工的来源及构成上,一般来说,高层管理职位由()担任。 A.母国员工B.东道国员工C.其他员工D.母国或东道国员工

经济风险可能会影响到企业的()。A、销售数量B、生产数量C、价格D、成本

饭店的()是评定饭店星级高低的重要依据。A、设施和功能B、外观形象C、占地面积D、员工数量

钻石内含物的位置、大小、数量、可见度会影响到钻石的美观和“寿命”

东道国的()和(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

简述国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势,国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理,担任()

东道国的(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

下列关于投资战略正确的是()A、聘用多数量、多种专业的员工,形成现实和备用人才库B、严格控制人才成本、员工数量C、注重员工培训和开发D、员工负有学习责任,公司较少提供培训E、投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才

根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。A、定员工作B、定员标准C、定员水平D、定员界限

国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

饭店国际开发时,东道国的相关利益群体主要包括金融机构、政府部门和其他相关部门。

关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是()A、最好在6、7个左右B、基础的、日常性的工作也要囊括进来C、把握住考核的重点,数量不宜太多D、基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果

向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是()。

人际关系可能会影响到()A、工作绩效B、员工满意度C、员工的身体健康D、员工的自我发展和完善E、心理健康

填空题东道国的(),会影响到饭店聘用非本地员工的数量。

判断题钻石内含物的位置、大小、数量、可见度会影响到钻石的美观和“寿命”A对B错

判断题员工所处的环境会影响到员工的绩效。A对B错

问答题国际饭店开发中,当东道国劳动力不足时,饭店应如何解决?

多选题人际关系可能会影响到()A工作绩效B员工满意度C员工的身体健康D员工的自我发展和完善E心理健康

多选题下列关于投资战略正确的是()A聘用多数量、多种专业的员工,形成现实和备用人才库B严格控制人才成本、员工数量C注重员工培训和开发D员工负有学习责任,公司较少提供培训E投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才

填空题向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是()。

不定项题员工的工作满意度会影响到( )等方面。A工作绩效B离职率C人格特征D缺勤和迟到

填空题鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势,国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理,担任()

多选题经济风险可能会影响到企业的()。A销售数量B生产数量C价格D成本

单选题根据饭店的经营方向和业务需要,确定必须配备的各类人员的数量,这是指饭店的( )。A定员工作B定员标准C定员水平D定员界限