多选题在实践中,对公务员能产生激励作用的有()。A基本的经济收益激励B工作创造性和自身价值显示的激励C社会责任感的道德激励D升官晋职的权力激励E政治地位激励

多选题
在实践中,对公务员能产生激励作用的有()。
A

基本的经济收益激励

B

工作创造性和自身价值显示的激励

C

社会责任感的道德激励

D

升官晋职的权力激励

E

政治地位激励


参考解析

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表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。() 此题为判断题(对,错)。

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

在实践中,对公务员能产生激励作用的有()。A、工作创造性和自身价值显示的激励B、升官晋职的权力激励C、政治地位激励D、社会责任感的道德激励E、基本的经济收益激励

双因素理论认为只有激励因素才会产生满意,产生激励作用。

价值评价在实践中的作用为()。A、激励B、制约C、导向D、规范

美国心理学家赫茨伯格认为()A、保健因素能直接起激励员工的作用   B、保健因素改善后会导致积极的后果 C、保健因素能防止职工产生不满的情绪D、激励因素不能产生使职工满足的积极效果

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

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判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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判断题表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错

判断题表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错

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判断题双因素理论认为只有激励因素才会产生满意,产生激励作用。A对B错