多选题以下属于劳动合同的必备条款的是()。A劳动报酬B社会保险C补充保险D福利待遇

多选题
以下属于劳动合同的必备条款的是()。
A

劳动报酬

B

社会保险

C

补充保险

D

福利待遇


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、试用期B、补充保险和福利待遇C、职业培训D、劳动报酬

根据《劳动合同法》,不属于劳动合同的必备条款是。

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作地点D.福利待遇

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

竞业限制属于劳动合同的必备条款。( )

以下不属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动保护B.社会保险C.劳动合同终止的条件D.劳动报酬

劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动合同期限C.工作时间和休息休假D.福利待遇E.社会保险

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款

下列属于劳动合同的必备条款的是()A、工作岗位B、劳动合同期限C、工作时间

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款

以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、工作地点D、福利待遇

以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密

以下属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇

以下不属于劳动合同必备条款的是()。A、补充保险和福利待遇B、劳动合同期限C、劳动报酬D、工作时间

约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。

以下属于劳动合同的必备条款的是()。A、劳动报酬B、社会保险C、补充保险D、福利待遇

社会保险是劳动合同的()。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容

以下哪些条款不属于劳动合同中的必备条款()A、社会保险B、劳动合同期限C、试用期D、工作内容E、保守用人单位的商业秘密

单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款

单选题以下不属于劳动合同必备条款的是()。A补充保险和福利待遇B劳动合同期限C劳动报酬D工作时间

单选题以下属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B服务期C保密协议D工作内容和地点

多选题以下属于劳动合同必备条款的是()。A劳动报酬B劳动合同期限C工作地点D福利待遇

单选题根据《劳动合同法》,以下属于劳动合同必备条款的是()。A保守商业秘密B试用期C劳动报酬D福利待遇

多选题根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A劳动报酬B社会保险C劳动合同期限D试用期

单选题根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。A劳动报酬B试用期C保守商业秘密D福利待遇

单选题社会保险是劳动合同的()。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容