组织行为学的三种分析水平包括：()A、个体水平B、组织系统水平C、群体水平D、群体决策水平
组织行为学常用的研究方法有：()A、实验法B、案例分析法C、调查法D、历史分析法
组织行为学的行为主体包括()A、婴儿B、奴隶C、军人D、资本家
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。 A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度
组织行为学是一门实用性学科，其研究方法分为哪三种？
结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。
组织行为学的研究对象包括（）。A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、领导行为
把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。A、研究目的B、研究可控性C、应用的广度D、规范程度
理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
组织行为学中的自变量包括哪些？（）A、个体水平变量B、生产率C、组织系统水平变量D、工作满意度E、群体水平变量
组织行为学的研究范畴中不包括（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
经理们通过三种不同类型的分析展开培训需求分析，其中不包括（）。A、组织分析B、档案分析C、任务分析D、个人分析
从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A、个体B、群体C、组织D、团队
组织行为学研究的目的不包括（）。A、解释B、控制C、预测D、干预
在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（）A、智力B、能力C、人格D、情感
问答题组织行为学是一门实用性学科，其研究方法分为哪三种？
填空题组织行为学的研究方法包括（）、（）、（）、（）
多选题组织行为学的研究对象包括（）。A个体行为B群体行为C组织行为D领导行为
问答题结合《组织行为学》所学知识分析影响个体工作绩效的因素。
单选题把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。A研究目的B研究可控性C应用的广度D规范程度
多选题组织行为学常用的研究方法有（）A实验法B案例分析法C调查法D历史分析法
问答题理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。
多选题组织行为学中的自变量包括哪些？（）A个体水平变量B生产率C组织系统水平变量D工作满意度E群体水平变量