多选题员工方法不对的说法中正确的是（）A有无法控制的障碍B被认为方法不会成功C认为自己方法更好D不知道为什么做

多选题
员工方法不对的说法中正确的是（）
A

有无法控制的障碍

B

被认为方法不会成功

C

认为自己方法更好

D

不知道为什么做

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

下面叙述正确的是( )A.Spc函数不能用于Print方法中B.Space函数既能用于Print方法中，也能用于表达式C.Spc函数与Space函数均生成空格，没有区别D.以上说法均不对
查看答案
在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是（ ）A．对事B．对人C．对人不对事D．对事不对人E．对人对事
查看答案
辞职的特点是()。A、辞职是员工自愿的行为B、辞职是企业员工的权利C、辞职必须经过一定的法律程序D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇E、以上说法都不对
查看答案
关于按照员工的工作成果进行考评的方法，下列说法正确的是( )。A．该方法考评的是员工的行为表现B．该方法包括关键事件法C．该方法较复杂，不易为员工接受D．该方法能减少产生偏见的可能性
查看答案
关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法，正确的是()。A:这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B:这种方法可以强化员工对工作过程的重视C:这种方法重视结果，目标明确D:这种方法的导向性不强，引导性差
查看答案
下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通常员工无法迅速对激励做出反应
查看答案
下列关于员工批导模板说法正确的是（）。A、所有字段都必填B、表头需删除C、说明行需删除D、以上说法都不对
查看答案
下面酒店经理对员工进行批评的做法正确的是（）。A、在公开场合点名批评B、对事不对人C、指出需要员工改进的地方D、由员工提出解决问题的方法
查看答案
关于年休假，下列说法正确的是（）。A、年休假期间，不享受奖励政策B、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天C、员工累计工作已满20年的，年休假为20天D、以上说法都不对
查看答案
下面关于Hibernate中load和get方法说法正确的是（）A、这两个方法是一样的，没有任何的区别B、这两个方法不一样，load先找缓存，再找数据库C、这两个方法不一样，get先找缓存，再找数据库D、以上说法都不对
查看答案
以下说法属于福利管理方法的是（）A、员工福利成本管理方法B、员工福利规划管理方法C、员工福利微机管理方法D、员工股福利战略管理方法
查看答案
有关类的说法正确的是（）。A、类是java中的一种重要的复合数据类型B、类封装了一类对象的状态和方法C、类由成员变量和方法组成D、以上都不对
查看答案
沟通的技巧中与员工讨论时应该讨论（）。A、不安全行为的后果B、教育员工正确的方法C、更安全的作业方法
查看答案
词典是汇集语言里的词语，主要解释词语的概念、意义及其用法，并按照一定的方法编排，以便查阅的工具书。此说法正确吗？（）A、正确B、不对
查看答案
在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是（）。A、对事B、对人C、对人不对事D、对事不对人E、对人对事
查看答案
下面对jsp描述的说法正确的是（）。A、在jsp里调用的方法都声明在javabean里B、以上都不对C、不可以在jsp里声明方法D、可以在jsp里声明方法
查看答案
关于方法的递归，以下说法正确的是（）。A、方法递归就是指在一个方法的内部调用自身的过程B、方法递归其实就是调用其它方法C、方法递归是指方法的返回值不同D、以上说法都不对
查看答案
关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是（）。A、这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B、这种方法可以强化员工对工作过程的重视C、这种方法重视结果，目标明确D、这种方法的导向性不强，引导性差
查看答案
单选题关于年休假，下列说法正确的是（）。A年休假期间，不享受奖励政策B员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天C员工累计工作已满20年的，年休假为20天D以上说法都不对
查看答案
单选题对滤饼进行洗涤，其目的是： ①回收滤饼中的残留滤液； ②除去滤饼中的可溶性杂质。 下面哪一个回答是正确的（）。A第一种说法对而第二种说法不对B第二种说法对而第一种说法不对C两种说法都对；D两种说法都不对
查看答案
单选题下列说法，正确的是（）。 ①截面法是分析杆件内力的基本方法； ②截面法是分析杆件应力的基本方法； ③截面法是分析杆件截面上内力与应力关系的基本方法。A①②不对B②③不对C①③不对D都不对
查看答案
单选题在管理实践中，人们设计出一些考评员工作为的方法，其中关键事件法是（）。A对事B对人C对人不对事D对事不对人E对人对事
查看答案
单选题下面关于Hibernate中load和get方法说法正确的是（）A这两个方法是一样的，没有任何的区别B这两个方法不一样，load先找缓存，再找数据库C这两个方法不一样，get先找缓存，再找数据库D以上说法都不对
查看答案
多选题以下说法属于福利管理方法的是（）A员工福利成本管理方法B员工福利规划管理方法C员工福利微机管理方法D员工股福利战略管理方法
查看答案
单选题关于以工作结果为基础的员工绩效考核方法的说法，正确的是()。A这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响B这种方法可以强化员工对工作过程的重视C这种方法重视结果，目标明确D这种方法的导向性不强，引导性差
查看答案
多选题有关类的说法正确的是（）。A类是java中的一种重要的复合数据类型B类封装了一类对象的状态和方法C类由成员变量和方法组成D以上都不对
查看答案
单选题关于方法的递归，以下说法正确的是（）。A方法递归就是指在一个方法的内部调用自身的过程B方法递归其实就是调用其它方法C方法递归是指方法的返回值不同D以上说法都不对
查看答案
热门标签