问答题哪些情况下可以申请工伤认定呢?

问答题
哪些情况下可以申请工伤认定呢?

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小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定D.本选项暂缺

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因周某主动撤回工伤认定申请,行政机关终止工伤认定,在法律规定的时限内,周某可以再次申请工伤认定。

工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

哪些人可以申请工伤认定?()A、工伤职工或者其近亲属B、社会保险行政部门C、用人单位

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