单选题动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。A决定人行为的方向B努力的水平C坚持的水平D自身的能力水平
单选题
动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。
A
决定人行为的方向
B
努力的水平
C
坚持的水平
D
自身的能力水平
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解析：
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相关考题：
影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
关于动机的说法，错误的是()。A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B.努力水平越高，表明个体的动机越强C.动机可以分为内源性动机和外源性动机D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
关于需要、动机与激励的说法，错误的是（ ）。A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C.管理的深处是激励D.需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
动机有（ ）。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人行为的方向，及选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
动机有()。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为B.两个要素：内在动机和外在动机C.三个要素：内在动机、外在动机和努力水平D.三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
关于动机的说法，错误的是()。A: 动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B: 努力水平越高，表明个体的动机越强C: 动机可以分为内源性动机和外源性动机D: 内源性动机强的员工更为看重工资和奖金
下列关于需要的概念表述，正确的是（）。A、人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿B、对食物、水、空气等物质的需要C、对归属、爱等的社会需要D、当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要
单选题动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于（ ）。[2012年真题]A能否获得最大效益B能否以及在多大程度上满足人们的需要C能否获得高的工作报酬D能否提高工作效率
单选题在关于需要、动机与激励的说法中，错误的是（ ）。A需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C管理的深处是激励D需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
单选题下列关于需要的概念表述正确的是（ ）。A人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿B对食物、水、空气等的物质需要C对归属、爱等的社会需要D当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对物质的需要和对社会的需要
单选题关于需要、动机与激励的说法，错误的是（ ）。A需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C管理的深处是激励D需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
单选题（ ）是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。A激励B动机C创新D竞争