填空题组织文化可分为(),制度行为层,()。

填空题
组织文化可分为(),制度行为层,()。

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相关考题:

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

组织目标属于组织文化的( )。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.行为文化层

组织文化中最深层、最稳定的内容是() A.精神层文化B.制度层文化C.物质层文化D.行为层文化

文化可分为很多层次,其中核心部分是()。 A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、精神文化层E、主观世界文化层

组织文化可分为( )层次。 A.观念层 B.制度层 C.行为层 D.物质层 E.思想层

组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和( )。 A.思想层 B.心理层 C.精神层 D.物质层

组织文化结构可分为的层次()是组织文化的核心和灵魂。A.物质层B.制度层C.领导层D.精神层

组织文化可分为()层次。A:观念层B:阶级层C:行为层D:物质层E:制度层

幼儿园组织文化的结构()A、物质层B、行为层C、制度层D、精神层

组织文化的内隐层次是()。A、器物层B、制度行为C、观念层

组织形象的构成来看可分为理念识别,行为识别,视觉识别,这与组织文化的(),制度层,物质层之间存在一一对应的关系。

企业文化的层次可分为()。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、组织文化E、制度文化

组织文化可分为(),制度行为层,()。

制度行为层属于组织文化的()。A、内隐层B、中间层C、外显层

企业文化的各个层次的结构间的关系是动态的,它们之间存在着以下哪几方面的联系?()A、精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化B、制度层文化居于精神层、器物层和行为层文化的中间C、器物层、行为层和制度层反映精神层D、器物层文化决定了精神层、行为层和制度层文化E、行为层文化居于精神层、器物层和制度层文化的中间

组织文化的核心层是()。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、精神文化

组织风气属于组织文化中的()。A、观念层B、制度行为层C、器物层

组织风俗是属于组织文化的()。A、观念层B、制度行为层C、器物层D、外显层次

组织文化一般可分为()这几个层次。A、观念层B、器物层C、精神层D、制度行为层E、组织风气层

组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

组织目标属于组织文化的()。A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、行为文化层

组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的( )。A、制度层B、行为层C、物质层D、观念层

组织文化可分为()。A、物质层B、制度层C、领导层D、精神层E、中间层

多选题组织文化一般可分为()这几个层次。A观念层B器物层C精神层D制度行为层E组织风气层

单选题组织目标属于组织文化的()。A物质文化层B制度文化层C精神文化层D行为文化层

单选题在企业文化结构“陀螺”模型中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面,(  )是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层

填空题组织形象的构成来看可分为理念识别,行为识别,视觉识别,这与组织文化的(),制度层,物质层之间存在一一对应的关系。