多选题施瓦兹价值观量表中,属于自我提升价值观类型的有()。A享乐B权力C安全D成就E普爱

多选题
施瓦兹价值观量表中,属于自我提升价值观类型的有()。
A

享乐

B

权力

C

安全

D

成就

E

普爱


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相关考题:

下列对企业价值观三个层次关系描述正确的是() A、企业中的个体价值观客观存在B、群体价值观的存在具有客观性C、个体价值观和群体价值观与整体价值观在相互矛盾冲突中,会促进整体价值观得以提升D、整体价值观也指导、制约和统率着个人价值观和群体价值观

根据斯普兰格德观点,“强调事物的实用性,凡是以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是( ) A.社会型价值观B.理论型价值观C.政治型价值观D.经济型价值观

以下哪种价值观会影响消费者行为的文化价值?() A、动与静价值观B、工作与休闲价值观C、现在与未来价值观D、自我导向价值观

下列关于新生代的说法,正确的是( ) A、新生代属于外驱模式B、新生代属于内驱模式C、新生代是用自我的价值观,做自我的事D、新生代是用别人的价值观,做自我的事

下列加州人格量表维度中属于成熟度及价值观念量表的是()A、支配性B、责任心C、精干性D、女性化

施瓦兹价值观量表中,属于自我提升价值观类型的有()。A、享乐B、权力C、安全D、成就E、普爱

根据罗克奇价值观调查表,属于终极型价值观的是()。A、自由B、诚实C、能干D、自我尊重E、整洁

自我提升的价值观类型体现的是什么样的倾向?()A、促进他人幸福B、追求自我利益C、追求变化D、维持现状

价值观的类型包括()A、以信仰为中心的价值观B、理性价值观C、社会性价值观D、政治性价值观

日本学者把职业价值观分为9种类型,不属于其中类型的是()A、独立经营型B、重复型C、支配型D、自我实现型

价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么()。 A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B、自我只能探索与定位,而无法改变C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D、价值观改变太难,所以往往以探索为主

按照格雷夫斯的价值观分类,信仰冷酷的个人主义,自私和爱挑衅的价值观属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

价值观改变的本质是()。A、变在更厉害的人B、重大事件后的整合C、提升在竞争中的胜率D、提升自我的包容性

下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴()A、职业兴趣B、职业价值观C、职业技能D、职业类型

按不同行为方式划分,价值观可分以下类型()A、经济性价值观B、自我中心型价值观C、现实主义型价值观D、社会性价值观

按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从于传统习惯和权势的价值观属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意见不能容忍,难于接受不同的价值观,希望别人接受他的价值观,这种类型的人属于()价值观。A、反应型B、部落型C、自我中心型D、坚持己见型

《电离》的作曲家是()A、布列兹B、瓦雷兹C、施托克豪森D、彭德雷茨基

根据施瓦茨价值量表,具有独立的思考与行动,喜欢抉择、创造与探险,具有创造力、好奇心、追求自由的人。属于下列哪种价值类型()A、享乐主义B、自我指引C、权利D、成就

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,信仰冷酷的个人主义,自私和爱挑衅的价值观属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从于传统习惯和权势的价值观属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意见不能容忍,难于接受不同的价值观,希望别人接受他的价值观,这种类型的人属于()价值观。A反应型B部落型C自我中心型D坚持己见型

单选题根据施瓦茨价值量表,具有独立的思考与行动,喜欢抉择、创造与探险,具有创造力、好奇心、追求自由的人。属于下列哪种价值类型()A享乐主义B自我指引C权利D成就

单选题价值观改变的本质是()。A变在更厉害的人B重大事件后的整合C提升在竞争中的胜率D提升自我的包容性

多选题根据罗克奇价值观调查表,属于工具型价值观的是()。A自由B诚实C能干D自我尊重E整洁

单选题自我提升的价值观类型体现的是什么样的倾向?()A促进他人幸福B追求自我利益C追求变化D维持现状

单选题日本学者把职业价值观分为9种类型,不属于其中类型的是()A独立经营型B重复型C支配型D自我实现型