访谈法的常见类型不包括()。 A.现场访谈法B.主管人员访谈法C.心理访谈法D.周期访谈法
()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一A.问卷法B.访谈法C.工作日志法D.主题专家会议法
在房地产市场调研活动中，对消费者对房地产需求的偏好、房地产开发项目卖点的挖掘、房地产广告主题的设计等方面进行调研时，适宜采用（）。A、访问法B、观察法C、小组访谈法D、深入访谈法
下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法
在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
通用的工作分析方法包括（ ）。A、主题专家会议法B、访谈法C、工作实践法D、职位分析问卷法E、工作要素法
不对访谈的方式和内容预设严格的限制，而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是（）A、小组访谈法B、特殊访谈法C、无结构式访谈法D、间接访谈法
根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法
小组座谈会又称（）A、焦点访谈法B、深度访谈法C、投射访谈法D、实验访谈法
对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）A、小组访谈法B、结构式访谈法C、电话访谈法D、特殊访谈法
根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法
访谈法的形式有（）。A、小组访谈法B、随意访谈法C、深度访谈法D、直接访谈法E、间接访谈法
焦点小组访谈法有8-12名参与者，由主持人引导就某一特定的主题或观念进行深入讨论。
根据访问内容的不同，访谈可分为（）A、结构性访谈法和非结构性访谈法B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和集体访谈法D、深度访谈法和一般访谈法
适用于中高层管理职位的工作分析方法是（ ）A、访谈法B、主题专家会议法C、文献分析法D、工作实践法
单选题不对访谈的方式和内容预设严格的限制，而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是（）A小组访谈法B特殊访谈法C无结构式访谈法D间接访谈法
单选题根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A结构式访谈和非结构式访谈B直接访谈法和间接访谈法C个别访谈法和小组访谈法D一般访谈法和个别访谈法
单选题（ ）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一。A问卷法B访谈法C工作日志法D主题专家会议法
多选题访谈法的形式有（）。A小组访谈法B随意访谈法C深度访谈法D直接访谈法E间接访谈法
多选题访谈法的种类主要有（）。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法
单选题适用于中高层管理职位的工作分析方法是（ ）A访谈法B主题专家会议法C文献分析法D工作实践法
单选题根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A结构式访谈法和无结构式访谈法B个别访谈法和小组访谈法C直接访谈法和间接访谈法D一般访谈法和特殊访谈法
多选题在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A个人访谈法B群体访谈法C全体访谈法D主管人员访谈法E一般人员访谈法
不定项题下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有（ ）。A访谈法B工作实践法C主题专家会议法D工作日志法
单选题根据访问内容的不同，访谈可分为（）A结构性访谈法和非结构性访谈法B直接访谈法和间接访谈法C个别访谈法和集体访谈法D深度访谈法和一般访谈法
不定项题对于技术岗位的工作分析，除了问卷调查法之外，适用的方法还有（ ）。A访谈法B观察法C主题专家会议法D时间研究法