在绩效考核方法和工具中,属于品质(素质)衡量方法的是()。 A.目标管理法B.民主测评C.排序法D.关键事件法
当我们想让人们节约水时,提价是一种很有效的利用经济机制的方法。() 此题为判断题(对，错)。
在对素质进行考核时,经常使用一些技术和工具,在以下选项中不属于素质考核所使用的技术和工具的是()。 A、个人需求量表B、个人行为量表C、无领导小组D、心理投射技术
组织在考核员工素质、工作行为和工作结果时,把考核员工素质的方法叫作()。 A.特征法B.行为法C.结果法D.综合法
注意力是一种特殊的素质和能力，我们无法通过一定的方法来训练和提高这种专心致志的能力。()
基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法,应用也最为广泛、最有效。 A．错误B．正确
市场价格比较法的直接比较法是最为()A.简单、最为直接的一种方法B.复杂、最为普通的一种方法C.复杂、最为直接的一种方法D.简单、最为一般的一种方法
擒拿格斗训练是提高经济警察（）最为重要的有效方法之一。A、身体素质B、战斗力C、生命力D、体能
市场价格比较法的直接比较法是最为（）A、简单、最为直接的一种方法B、复杂、最为普通的一种方法C、复杂、最为直接的一种方法D、简单、最为一般的一种方法
在连接Internet和Intranet时保证安全最为有效的方法是（）
在语法信息组织方法中（）是最为悠久，使用最广泛的一种信息组织方法。
我们在素质考核时最为常见和有效的一种方法是（）A、个人需求量表B、个人行为量表C、工作样本测验D、关键事件访谈
在以下各种公共关系调查方法中，最为常见的一种调查方法是（）？A、重点调查B、观察调查C、问卷调查D、新闻舆论调查
调查问卷是一种比较常见有效的收集客户信息和观点的方法。
基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法，应用也最为广泛、最有效。
有人提出“为健康而哭”的箴言，这表明我们在排解不良情绪时，一种有效的方法是可以在适当的场合哭一场。
在20世纪初，文学是革命家手中最为有力也最为有效的一种手段和武器，而（）则是文学家心中最为迫切也最为崇高的目标和理想。
人员甄选的发展趋势是（）A、更加注重应聘者的综合素质和学习能力B、更加重视人与组织匹配度的考核C、选拔方法的有效性开始受到重视D、重视测评方法的本土化
在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法
“柔道法”是我们在与客户沟通中遇到异议时，可以采用的一种方法。（）
填空题—— 是目前治疗肝癌的首选方法和最为有效的措施。
判断题基于MAC地址的VLAN划分方法是最常用的一种VLAN划分方法，应用也最为广泛、最有效。A对B错
判断题有人提出“为健康而哭”的箴言，这表明我们在排解不良情绪时，一种有效的方法是可以在适当的场合哭一场。A对B错
填空题在连接Internet和Intranet时保证安全最为有效的方法是（）
单选题擒拿格斗训练是提高经济警察（）最为重要的有效方法之一。A身体素质B战斗力C生命力D体能
单选题在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是()。A协商法B教育法C和平共处法D转移目标法
判断题调查问卷是一种比较常见有效的收集客户信息和观点的方法。A对B错